Comparateur épargne - Préparer sa retraite

Dans les conditions de la réglementation en vigueur au 01/01/2011	PERP PLAN VERT AVENIR	perp plan vert vitalité	prediagri retraite	ACCORDANCE	accordance multisupports	plan d'épargne en actions (pea)	predissime 9	parcours retraite
Nature du placement	épargne retraite	épargne retraite UC	épargne retraite	épargne retraite	épargne retraite UC	épargne boursière	assurance vie UC	épargne boursière
Rendement/Risque	sécuritaire	prudent	sécuritaire	sécuritaire	prudent	de prudent à dynamique	de sécuritaire à dynamique	sécuritaire
Conditions de souscription	être âgé de moins de 68 ans	être âgé de moins de 58 ans	réservé aux agriculteurs non salariés	réservé aux professionnels indépendants	réservé aux professionnels indépendants	- déclarer ses revenus en France - ne pas déjà détenir un PEA	pas de conditions particulières	disposer d'un CTO ou d'un contrat d'assurance vie
Durée de placement recommandée	jusqu'au départ en retraite	jusqu'au départ en retraite	jusqu'au départ en retraite	jusqu'au départ en retraite	jusqu'au départ en retraite	5 ans minimum	5 ans minimum	10, 15 ou 20 ans pour une souscription en 2011
Montant minimum à l'ouverture	30 €	30 €	42,44 €⁽¹⁾	70,31 € ⁽²⁾	30 €	pas de minimum	750 €	Selon conditions CTO ou Assurance Vie
Versement régulier à partir de	30 € / mois	30 € / mois	42,44 € ^{(1) (2)}	70,31 € ⁽¹⁾ ⁽³⁾	30 € ⁽⁴⁾	45 € / mois	40 € / mois
Montant maximum	pas de plafond	pas de plafond	pas de plafond	pas de plafond	pas de plafond	132.000 € de versements	pas de plafond	pas de plafond
Taux de rendement annuel	2,40 % ⁽⁵⁾	partie fonds euros : 2,40%⁽⁵⁾ / Partie UC : selon conditions du marché	3,20 % ⁽⁵⁾	2,70 % ⁽⁵⁾	partie fonds euros : 2,70%⁽⁵⁾ / Partie UC : selon conditions du marché	selon conditions de marché	partie fonds euros : 2,70%⁽⁵⁾ / Partie UC : selon conditions du marché	selon conditions de marché
Déductibilité des versements du revenu imposable	oui	oui	oui	oui	oui	non	non	non
Frais de souscription et/ou de gestion	oui	oui	oui	oui	oui	oui	oui	oui

(1) Montant 2012 (indexation annuelle suivant le PASS) - (2) Versements réguliers obligatoires à hauteur minimum de 509,28 €/an en 2012
(3) Versements réguliers obligatoires à hauteur minimum de 843,72 €/an en 2012 - (4) Versements réguliers obligatoires à hauteur minimum de 360 €/an
(5) Taux de rémunération du fonds euros servi en 2011 net de frais de gestion, prorata temporis sur la durée de placement des versements.
Les performances passées ne présagent pas des performances futures.