Pensez- y : un petit boulot pour soulager vos finances

Vous pouvez prendre un job d’été ou étudiant pour payer vos vacances, votre ordinateur portable ou une partie de votre scolarité.

• Soignez la présentation de votre CV.
• Envoyez des candidatures spontanées bien avant l’été.
• Consultez les annonces, notamment sur les sites Internet spécialisés (Crous, CIDJ…).
• Relancez l’entreprise par téléphone pour savoir si elle a bien reçu votre CV et la suite qu’elle donne à votre candidature.
• Multipliez les demandes pour avoir la possibilité de choisir l’offre la plus intéressante et rémunératrice.

Les étudiants qui effectuent un stage ou qui décrochent un job peuvent désormais être exonérés d’impôts. Mais ces exonérations ne sont valables que sous certaines conditions.

Pour les stages : s’ils sont obligatoires dans la scolarité de l’étudiant, conventionnés, et d’une durée inférieure à trois mois, les indemnités perçues sont alors exonérées d’impôt. S’ils excèdent les trois mois, ou s’ils sont facultatifs, les rémunérations doivent être déclarées par l’étudiant ou, en cas de rattachement au foyer fiscal, par ses parents.

Pour les activités salariées exercées pendant les vacances scolaires ou au cours de l’année d’études : le jeune travailleur doit avoir moins de 26 ans et percevoir des revenus dans la limite de 3 smic bruts mensuels par an, qu’il soit ou non rattaché au foyer fiscal de ses parents. Seul le surplus est imposable.