Fondée en 1964, la Préfon est un système d’épargne par capitalisation à destination des fonctionnaires. Permettant aux fonctionnaires de cotiser sur leurs primes, elle a pour objectif d’offrir un complément de revenu au moment de la retraite. Reste que la Préfon est aujourd’hui concurrencée par le régime additionnel des fonctionnaires. Pour autant, ce régime vous permet d’acquérir des points dont vous vous servirez ensuite pour obtenir une rente viagère.

Modifié par la loi Fillon de 2003, la fiscalité liée aux cotisations de ce dispositif s’alignent désormais sur celle du Perp. Les primes sont déductibles du revenu net imposable, dans la limite de 10 % des revenus nets d’activité de l’année précédente, dans la limite de 8 fois le plafond de la Sécurité sociale (fixé à 36 372 € en 2012). Il faut toutefois faire remarquer que les contrats souscrits avant le 31 décembre 2004 bénéficient d’un régime de faveur pour le rachat des points d’années antérieure à cette date. Ils concernent, en effet, la possibilité de déduire leurs cotisations jusqu’en 2012, à raison de 4 années en 2007, 2008 et 2009, et dans la limite de 2 années en 2010, 2011 et 2012.

L’âge normal de liquidation de la retraite est fixé à 60 ans, mais il vous est possible de l’anticiper un peu (55 ans). La rente versée est, bien entendu, soumise à l’impôt comme n’importe quelle rente. Son montant varie selon le nombre de points acquis, l’âge du fonctionnaire, le montant et la durée des cotisations.

En savoir plus sur la Prefon : www.prefon.fr