Qu’il s’agisse d’une candidature spontanée ou d’une réponse à une annonce, la lettre de motivation doit rester courte et concise. Ne l’utilisez pas pour résumer votre CV, mais pour le compléter. Parlez de votre motivation par rapport à l’entreprise et au poste pour lequel vous postulez. Ecrivez pour dire quelque chose, pas pour ressasser des lieux communs.

10 règles de base

• Privilégiez la lisibilité. Vous n’êtes pas obligé de faire des lettres manuscrites, bien au contraire.
• Si vous ne connaissez pas le sexe de votre destinataire, évitez de commencer par "Monsieur" (80 % des professionnels du recrutement sont des femmes). Optez pour : "Madame, Monsieur".
• Evitez les formules du genre "j’ai l’honneur de vous soumettre..." , "je vous prie d’agréer ma très haute considération". Restez poli, mais simple.
• Indiquez vos coordonnées : nom, prénom, adresse, téléphone, e-mail.
• Personnalisez la lettre en fonction de l’entreprise et du poste. Une lettre passe-partout a peu de chances de retenir l’attention.
• Evitez les polices et couleurs fantaisistes
• Utilisez la disposition type d’une lettre : vos coordonnées en haut à gauche, la date en haut à droite avec, en dessous, les coordonnées du destinataire. Signez en bas droite.
• Relisez bien votre lettre pour éviter les fautes d’orthographe. Au besoin, faites-la relire.
• N’indiquez pas vos prétentions salariales.
• En Objet (mettre en haut droite, juste avant Madame, Monsieur), indiquez la référence de l’annonce, s’il y en a une.