Les jeunes âgés de 16 ans (sauf dérogation) à moins de 26 ans peuvent choisir, avec l’accord de leurs parents, la voie de l’apprentissage pour apprendre un métier.

Dans cette formule, une formation théorique et pratique dans un centre de formation des apprentis (CFA) alterne avec une expérience professionnelle en entreprise ou dans un service public. Les apprentis perçoivent un salaire, fixé entre 25% et 75% du smic en fonction de l’âge et du diplôme préparé. Les secteurs d’activité représentés dans la filière de l’apprentissage sont extrêmement variés, depuis les transports aux services à la personne ou aux entreprises.

Le CAP, qui se prépare en 2 ans, ouvre à plus de 200 spécialités. Les établissements spécialisés en la matière sont nombreux en France. On compte 1. 500 centres de formation d’apprentis (CFA). En 2009, plus de 288.000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés dans le secteur marchand, et plus de 7. 800 dans le secteur public, selon la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques). Après un CAP, vous pouvez soit entrer dans la vie professionnelle, soit continuer à vous former, en préparant un bac pro, une mention complémentaire (MC), un brevet professionnel (BP), un brevet technique des métiers (BTM) un brevet des métiers d’art (BMA), ou, si vous avez un excellent dossier, en raccrochant une « première » techno.

En savoir plus : www.travail.gouv. fr