Être mobile facilite la recherche et l’obtention d’un emploi. Pour cette raison, les partenaires sociaux versent des aides à la mobilité géographique dans deux cas :

Une aide à la recherche d’emploi

Les demandeurs d’emploi non indemnisés, ceux qui perçoivent l’ARE minimale ou certains minima sociaux (allocation de solidarité spécifique, RSA,…), les demandeurs en contrat aidé ou qui suivent une formation non rémunérée peuvent bénéficier d’une aide ponctuelle pour se rendre à un entretien d’embauche, participer à un concours public ou à une formation intensive. Le déplacement ne doit pas être de plus de 60 km aller et retour ; l’aide prend la forme d’une indemnité kilométrique ou de billets de train ou d’avion. Son montant est au maximum de 200 € par an. Adressez-vous à votre agence Pôle emploi avant le déplacement pour remplir le formulaire de demande.

Une aide à la reprise d’emploi

Si vous reprenez un emploi éloigné de votre domicile (à plus de 60 km ou de deux heures de trajet quotidien aller et retour), en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée de plus de 6 mois, vous pouvez bénéficier d’une :

• aide aux déplacements quotidiens, pendant 3 mois maximum, à hauteur de 1 000 € ;
• aide à la double résidence, d’un montant maximal de 1 200 € ;
• aide au déménagement, d’un montant maximal de 1500 €.

Ces aides ne sont accordées qu’une seule fois par période de 12 mois à compter de la date de reprise d’un emploi, dans la limite d’un plafond annuel de 25 000 € Adressez-vous à votre agence Pôle emploi avant de retravailler pour remplir le formulaire de demande.

Pour favoriser la reprise d’emploi, l’Etat peut verser des aides aux demandeurs d’emploi dont la reprise d’activité nécessite d’effectuer un long trajet (au moins 2 heures ou 50 km aller-retour chaque jour), une double résidence (au moins 3 heures ou 100 km aller-retour) ou un déménagement (à au moins 50 km). Ces aides visent à compenser totalement ou en partie des frais qui ne seraient pas couverts par d’autres financements (par exemple la prime de déménagement de la CAF). Le poste accepté doit être un CDI ou un CDD d’au moins 12 mois.

Les montants maximums des aides sont :

• 1.039,89 € pour les frais de déplacement et de séjour ;
• 1.559,84 € pour les frais de double résidence ;
• 2.079,78 € pour les frais de déménagement et tous autres frais liés à celui-ci. La demande d’aide doit être déposée dès que vous avez signé votre contrat de travail.

Le revenu de solidarité active (RSA)

Cette allocation vise à la fois à remplacer des minima sociaux existants (comme le RMI et l’API) et à se substituer à des dispositifs d’intéressement de retour à l’emploi, comme la prime de retour à l’emploi (PRE) et la prime forfaitaire de retour à l’emploi. Il agit en tant que complément de revenu pour garantir que le retour au travail procure des revenus supplémentaires. Après une expérimentation réussie dans 34 départements, il sera généralisé à partir du 1er juin 2009.