Sécurité sociale

Les cotisations sociales retenues sur votre salaire ont un effet bénéfique immédiat : vous êtes désormais couvert par l’assurance-maladie en votre nom propre. La Sécurité sociale a reçu des informations à votre sujet par votre employeur lorsque celui-ci a effectué la déclaration d’embauche. Néanmoins, vous devez contacter la caisse d’assurance maladie de votre domicile pour effectuer les changements vous concernant et pour recevoir une Carte vitale.

Mutuelle

Selon la branche d’activité à laquelle appartient l’entreprise qui vous emploie, et la convention collective en vigueur, vous disposerez ou non d’un contrat collectif. La cotisation est répartie entre l’entreprise et vous-même. La part qui vous incombe apparaît sur votre bulletin de salaire. Les avantages d’une mutuelle entreprise sont nombreux : vous êtes assuré d’être couvert (y compris vos ayants-droit) sans surcoût lié à votre âge ou à votre état de santé, et vous n’avez pas de démarches à faire pour y souscrire. Toutefois, vous pouvez souscrire une autre complémentaire santé afin d’obtenir de meilleurs remboursements. En l’absence de contrat collectif, il est possible de souscrire un contrat individuel.