Le décret portant sur l’allongement de la durée de cotisation à 41,5 ans pour les générations nées à partir de 1955 a été publié au Journal officiel le 2 août 2011. Les assurés concernés devront donc pour obtenir une retraite à taux plein travailler 166 trimestres, soit un de plus qu’auparavant. Cette évolution réglementaire intervient un mois après l’entrée en vigueur de la réforme des retraites de 2010, qui a porté de 60 à 62 ans l’âge légal de départ.