Contrat pour les 16-25 ans, d’une durée de 1 à 3 ans, permettant d’alterner une formation dans un centre de formation d’apprentis et une formation au sein d’une entreprise, tout en touchant un salaire (de 25 à 78 % du SMIC) et en ayant le statut de salarié dans l’entreprise. Pas de licenciement possible sauf en cas de faute grave ou de force majeure.