Contrat pour les 16-25 ans (mais aussi ouvert aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans), permettant d’acquérir une qualification tout en travaillant. Durée du contrat : entre 6 mois et 2 ans, durant laquelle 15 à 25 % du temps est passé dans un organisme de formation, le reste en entreprise. Peut prendre la forme d’un CDD ou d’un CDI. Rémunération : de 55 % à 100 % du SMIC.