PER Convergence
Une épargne multi-projets pour vous, votre conjoint collaborateur ou associé et vos salariés
- Une solution d’épargne doublement avantageuse
- Pour vous, une épargne multi-projets fiscalement attractive
- Des économies d’impôts et de charges sociales importantes
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Vous employez au moins un salarié ? Avec le PER Convergence (1) du Crédit Agricole, bénéficiez d’un dispositif d’épargne aux avantages uniques.
Une solution d’épargne doublement avantageuse
Si vous employez au moins 1 salarié, qu’il soit votre conjoint ou non, le PER Convergence vous offre un double avantage.
- Côté personnel, vous vous constituez une épargne dans des conditions fiscales et sociales avantageuses (2).
- Côté professionnel, vous réduisez le montant de vos impôts sur les bénéfices et de vos charges sociales (2).
Et votre conjoint ainsi que vos salariés peuvent également profiter de ce plan d’épargne !
Pour vous, une épargne multi-projets fiscalement attractive
Le PER Convergence vous permet de vous constituer une épargne multi projets (retraite, achat de votre résidence principale…). Vous effectuez des versements à tout moment et vous les complétez, le cas échéant, par un abondement versé par votre entreprise.
Cette épargne est placée sur les fonds gérés par les experts d’Amundi, filiale du Groupe Crédit Agricole. L’abondement est exonéré de charges sociales (sauf CSG et CRDS (3)) et d’impôt sur le revenu (2). Les plus values (4) de placement sont également exonérées (hors prélèvements sociaux).
Des économies d’impôts et de charges sociales importantes
Les compléments de versement investis dans le cadre du PER Convergence (abondements) bénéficient de conditions fiscales attractives : exonération de charges sociales patronales(5) et déductible du bénéfice imposable .
(1) Le PER Convergence est une offre d’épargne salariale constituée d’un Plan d’Epargne Interentreprises (PEI) à échéance 5 ans et d’un Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif Interentreprises (PERCOI) à échéance retraite (hors cas de déblocage limitativement énumérés par la loi). Elle est soumise aux conditions, limites et modalités prévues au contrat et par la règlementation en vigueur au 01/01/2012.
(2) Selon règlementation fiscale en vigueur au 01/01/2012, dans la limite des plafonds légaux, hors CSG et CRDS.
(3) Contribution Sociale Généralisée, Contribution au Remboursement de la Dette Sociale et forfait social de 8% au profit du financement de la Sécurité Sociale.
(4) Les performances passées ne préjugent pas des performances futures et les investissements réalisés peuvent fluctuer tant à la baisse qu’à la hausse, la valeur des parts ou actions dépendant de la valeur des titres détenus en portefeuille.
(5) Hors forfait social de 8 % sur l’abondement brut versé dans les PEI et PERCOI, au profit du financement de la Sécurité sociale. Hors contribution au Fonds de Réserve des Retraites (FRR) de 8,2% sur la part d’abondement du PERCOI supérieure à 2 300 €.
Amundi, société de gestion de portefeuille agréée par l’AMF sous le n° GP 04000036. S.A. au capital de 584 710 755 euros. Siège social : 90, boulevard Pasteur - 75015 Paris - 437 574 452 RCS Paris.
Predica, Compagnie d’Assurances de Personnes, filiale de Crédit Agricole Assurances.
PREDICA. Entreprise régie par le Code des Assurances - S.A. au capital entièrement libéré de 915 874 000 euros - Siège social : 50-56 rue de la Procession, 75015 Paris - 334 028 123 RCS Paris.
Sous réserve de disponibilité de cette offre dans votre Caisse Régionale du Crédit Agricole
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