Se mettre à son compte est une décision qui implique de nombreux changements dans sa vie professionnelle mais aussi personnelle. Ce nouveau statut implique de grands changements en matière de protection sociale d’autant plus pour celui ou celle qui était auparavant salarié. En effet, il appartient désormais au travailleur indépendant d'organiser lui-même sa propre protection sociale, au-delà des prestations couvertes par son régime obligatoire.
Que se passe-t-il si je tombe malade ? Si j’ai un accident et que je deviens invalide ? Quels seront mes revenus ? Des questions qu’il faut impérativement se poser dès l’installation !
Même chose pour le remboursement des frais de santé : quels sont mes besoins et ceux de ma famille en terme de couverture (optique, dentaire, audio prothèses, soins courants, hospitalisation) ? Un travailleur indépendant a tout intérêt à être vigilant à sa propre protection sociale pour être serein dans son activité professionnelle.
* On parle aussi de travailleurs non salariés (TNS) ce qui englobe aussi bien les professions libérales, les chefs d’entreprise que les auto-entrepreneurs, les commerçants et les artisans.
PRENDRE SOIN DE VOTRE SANTÉ
Quand on se met à son compte, la souscription d’un contrat santé Pro dès la création de son activité est donc essentielle. Au-delà de l’assurance professionnelle obligatoire (responsabilité civile, multirisque professionnelle), bien se couvrir face à ses dépenses de santé ainsi qu'à celles de son conjoint et de ses enfants est en effet important.
Votre contrat devra non seulement couvrir vos frais d’hospitalisation, mais aussi assurer le remboursement des dépenses de médecine de ville, de spécialistes, et selon vos besoins couvrir les soins d’orthodontie et d’optique de vos enfants, peu pris en charge par les régimes obligatoires.
CHOISIR UN CONTRAT SANTÉ PRO EN FONCTION DE SES BESOINS
En tout état de cause, votre assurance santé Pro doit pourvoir s’adapter à votre profil, vos besoins évoluant en fonction de votre âge et de votre situation familiale.
Vos attentes en termes de couverture ne seront en effet, peut-être pas les mêmes à 30 ans avec de jeunes enfants, qu’à 50 ans avec des ados ou encore à 60 ans et plus.
Vos besoins seront différents également si vous consultez des médecins conventionnés, des spécialistes pratiquant des dépassements d’honoraires ou encore si vous êtes adeptes des médecines douces (ostéopathe, acupuncteur…).
Prenez le temps de faire un point sur les besoins santé de votre foyer : consultez-vous régulièrement des spécialistes ? Y-a-t-il au moins une personne qui porte des lunettes ou des lentilles ? Vous arrive-t-il d’avoir besoins de soins dentaires et ou de prothèses auditives ?
L’OFFRE SANTE PRO : L'AVANTAGE FISCAL "MADELIN" MAINTENU
Depuis le 1er octobre 2020, les contrats « Madelin retraite » ne sont plus commercialisés (ils sont remplacés par le Plan d'épargne Retraite Individuel nés de la loi PACTE en 2019).
Toutefois, en tant que Travailleur Non Salarié, vous pouvez bénéficier d’une enveloppe fiscale pour vos contrats de Prévoyance et de Santé qui vous donne droit à une réduction d’impôts (dans la limite fiscale prévue). Vous avez donc tout intérêt en tant qu’indépendant à souscrire votre contrat santé dans le cadre de votre activité professionnelle.
À noter : cette disposition n'est pas ouverte aux micro entrepreneurs et aux travailleurs indépendants relevant du régime micro-BIC ou micro-BNC.
