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Le blog des associations / Brèves

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Chèque emploi associatif : vers une simplification de la rémunération

05 juil
Brèves

Juillet 2011

Les salariés payés par chèque emploi associatif (CEA) auront désormais droit à un congé effectif calculé sur la base de 2,5 jours ouvrables par mois de travail. Jusqu’à présent, la rémunération portée sur le CEA inclut une indemnité de congés payés dont le montant est égal à 10 % de la rémunération totale brute. Cette mesure fait partie des dispositions de la loi de simplification du droit publiée au JO du 17 mai dernier (n°2011-525). Elle entrera en application, par décret, avant le 1er janvier 2012.

En savoir plus : vosdroits.service-public.fr/associations/F766.xhtml


© Christine Payelle – Uni-éditions – juillet 2011