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Crédit Agricole - Banque et assurances Vous êtes un particulier 
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Des valeurs solidaires
et mutualistes

Des opportunités de carrière
au sein d'un groupe leader

Un environnement RH
fidèle à nos valeurs

Des acteurs engagés
sur leur territoire

Un accompagnement formation
à la hauteur de vos ambitions

Une politique
de rémunération attractive

Le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne

Acteur financier de premier plan et partenaire du développement de l'économie locale dans l'Aube, la Côte-d'Or, la Haute-Marne et l'Yonne, le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne dirige son action à la fois vers les particuliers, les agriculteurs, les artisans commerçants, les entreprises, les coopératives et les collectivités locales.


  • 1707
    salariés

  • 120
    embauches/an

  • 1626
    CDI

  • 53
    Alternants

  • 28
    CDD

  • + de 160
    Promotions internes

5
Centres d'Affaire
Entreprises

3
Sites régionaux

Nos offres d'emploi

Offres d'emploi récemment publiées

    Nos métiers et parcours

    Le Crédit Agricole vous propose un parcours personnalisé, quel que soit votre parcours de formation.
    Le Crédit Agricole vous offre une carrière, et grâce à notre système de formation et de suivi de nos collaborateurs, les possibilités d'évolution qui s'offrent à vous sont multiples.
    Eva
    Directrice d'agence
    Damien
    Conseiller en ligne
    Découvrez d'autres métiers...
    Fréderic
    Chargé de clientèle professionnels
    Marion
    Chargée de clientèle agricole
    Valentin
    Conseiller bancaire

    Nos perspectives d'évolutions professionnelles

    Travailler En Champagne-Bourgogne

    De Beaune à Sens, en passant par Troyes ou Langres, vous aurez la chance d’évoluer au sein d’un territoire riche tant sur le plan patrimonial qu’économique. Installé à 2 heures des capitales économiques que sont Paris et Lyon, vous bénéficierez d’un maillage de transport dense et performant. Vivre et travailler en Champagne-Bourgogne, c’est profiter d’un cadre de vie agréable et fonctionnel.

    L'alternance By CACB

    Les alternants prennent activement part à la vie de notre entreprise. Vous occuperez au sein de nos agences des postes formateurs qui vous permettront de monter en compétences notamment sur la dimension commerciale. L’alternance représente une étape de pré-recrutement à part entière. Accompagné et suivi tout au long de votre apprentissage, vous pourrez, à terme, postuler à des postes ouverts en interne.

    La formation Une priorité de CACB

    Une carrière se construit dans la diversité des expériences. C’est un parcours fait de rencontres, de projets, d’apprentissages et de réussites multiples. Pour vous permettre de construire ce parcours, la Caisse régionale déploie une politique ambitieuse de formation des collaborateurs. En 2017, 100% des collaborateurs ont suivi au moins une formation, soit un total de 11 400 journées. Ainsi, vous serez accompagnés et formés tout au long de votre carrière au Crédit Agricole.

    Nos collaborateurs témoignent

    Elise
    Conseillère de clientèle Viticulture

    Après un cursus en école d'ingénieurs agronomes et une année en contrat de professionnalisation au sein de CACB. J’ai intégré l'entreprise en CDI en septembre 2016 en tant que conseillère viti. J’occupe désormais un poste de conseillère agri/viti à Meursault avec un portefeuille mixte : particuliers, pros et viti. Adaptation, diversité et réactivité sont mes mots d'ordre au quotidien !

    Omar
    Conseillèr de clientèle Professionnel

    Mon aventure commence au sein de CACB en octobre 2012. Je débute sur un poste de conseiller commercial avant d’occuper celui de conseiller particulier. En 2016, j’évolue sur un poste de conseiller pro ! Quel plaisir de continuer à apprendre chaque jour au travers des expériences et des échanges avec nos clients ! Après 2 ans sur ce poste, je peux affirmer que, de tous les postes que j'ai pu occuper, toutes entreprises confondues, c'est de loin le plus passionnant !

    Bertrand
    Conseiller Particuliers

    Après 4 ans sur le poste de conseiller commercial, j'ai eu l'opportunité d'évoluer en tant que conseiller particuliers. Ce nouveau poste s'inscrit dans un parcours de formation très enrichissant puisqu’il est axé sur des sujets nouveaux et variés. Je me sens réellement acteur de mon projet professionnel, et accompagné pour y parvenir.

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