ÉPARGNE SALARIALE
Que ce soit pour vous à titre individuel, ou pour vos collaborateurs et salariés, les dispositifs d’épargne salariale dans le cadre de l’entreprise sont un atout de choix pour préparer vos projets et les leurs.
Une épargne multi-projets pour vous, chef d’entreprise, et pour vos collaborateurs.
Optimisez la gestion des indemnités de départ en retraite de vos salariés.
Constituez un capital qui assure à vos plus proches collaborateurs un complément de retraite.
Constituez une retraite supplémentaire pour vos salariés et maîtrisez vos charges sociales
Vous cherchez à motiver, fidéliser ou encore attirer de nouveaux salariés dans votre entreprise ?
Découvrez l’épargne salariale et retraite.
Vous souhaitez en discuter ?
La loi du 29 novembre 2023, issue de l’accord national interprofessionnel (ANI) conclu entre organisations syndicales et patronales quelques mois plus tôt, vise à mieux associer les salariés aux performances de leur entreprise tout en les incitant à se constituer une épargne durable.
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