INDEX ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES

79/100, c’est la note du Crédit Agricole Mutuel de Guadeloupe à l’index égalité femmes-hommes 2021

Depuis le 1er septembre 2019, les entreprises de plus de 250 salariés sont tenues de publier un index qui permet de mesurer les efforts des sociétés françaises en matière d'égalité professionnelle.

Pour ce faire, cet index a été calculé selon les méthodes de calcul fournies par le gouvernement, sur l'ensemble de l'effectif de l'entreprise, sur la base de cinq indicateurs :

l’égalité de rémunération,
l’écart de taux d’augmentation individuelle de salaire et de taux de promotions,
le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé de maternité
la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Le Ministère du Travail impose un score minimal de 75 sur 100.

Quelle est la note du Crédit Agricole Mutuel de Guadeloupe en 2020 ?

La Caisse Régionale Crédit Agricole Mutuel de Guadeloupe obtient un score de 79 points sur 100.
Ce résultat confirme que la CRCA de Guadeloupe est pleinement engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
La CRCA de Guadeloupe affirme sa vigilance permanente pour de lutter contre le sexisme ordinaire en entreprise, l’inégalité salariale femmes-hommes et la disparité dans le management.

Quelles sont les notes obtenues par indicateur ?

Indicateur 1 - Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39 points sur 40

Indicateur 2 - Ecart de taux d'augmentations individuelles (hors promotion) entre les femmes et les hommes : 10 points sur 20

Indicateur 3 - Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : 10 points sur 15

Indicateur 4 - Pourcentage de salariées revenues de congé maternité pendant l'année de référence, et ayant bénéficié d'une augmentation à leur retour pendant cette même période, si des augmentations sont intervenues durant la durée de leur congé : 15 points sur 15

Indicateur 5 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu, les plus hautes rémunérations : 5 points sur 10