L’épargne salariale et retraite permet aux dirigeants de TPE et à leurs collaborateurs de se constituer une épargne dans des conditions avantageuses.
Lire l'articleÉPARGNE SALARIALE
Que ce soit pour vous à titre individuel, ou pour vos collaborateurs et salariés, les dispositifs d’épargne salariale dans le cadre de l’entreprise sont un atout de choix pour préparer vos projets et les leurs.
Extension fin de carrière
Optimisez la gestion des indemnités de départ en retraite de vos salariés.
Extension Retraite Additionnelle
Constituez un capital qui assure à vos plus proches collaborateurs un complément de retraite.
Extension retraite maîtrisée
Constituez une retraite supplémentaire pour vos salariés et maîtrisez vos charges sociales
Vous souhaitez en discuter ?
NOS AUTRES SOLUTIONS POUR ÉPARGNER
La rupture conventionnelle permet de se séparer d’un salarié de manière amiable, en négociant d’un commun accord les conditions de cette séparation. Comment est calculée l’indemnité ?
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