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Rubrique de l'article Tendances

Économie sociale et solidaire : de quoi s’agit-il ?
L’Économie sociale et solidaire (ESS) désigne un ensemble d'entreprises cherchant à concilier utilité sociale, performance économique et gouvernance démocratique. Avec, pour ambition finale, la création d’emplois et le développement d’un...
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Rubrique de l'article Tendances

Intégrer le handicap dans l’entreprise
Les entreprises sont légalement tenues d’employer 6% de travailleurs handicapés. En 2021, ce taux était de 3,5%. Les employeurs ont tout intérêt à mener une réflexion sur ce sujet, qui allie enjeux RH et RSE.
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Rubrique de l'article Tendances

À quoi servent les certifications environnementales et les écolabels ?
Les certifications environnementales sont attribuées aux entreprises prenant en compte l'impact de leurs activités sur l'environnement. Les écolabels, eux, garantissent la vertu d'usage d'un produit et ses caractéristiques écologiques.
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Rubrique de l'article Tendances

Intelligence artificielle : où en est-on ?
Le lancement du programme conversationnel ChatGPT illustre les progrès rapides de l’intelligence artificielle. En France, plusieurs centaines de start-up explorent cette voie qui débouche sur des applications concrètes pour les entrepris...
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Rubrique de l'article Financement

Comprendre la cotation Banque de France
Cet indicateur, qui évalue la qualité d’une entreprise à honorer ses engagements financiers, a une incidence sur sa capacité à emprunter de l’argent auprès des banques.
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Organisation du travail : les DRH estiment que le Code du travail doit évoluer
Télétravail, nomadisme, évolution du cadre hiérarchique traditionnel… Les modes d’organisation au travail sont en pleine évolution et les règles en place ne sont plus adaptées à la situation selon les DRH.
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Rubrique de l'article Développement

10 points à connaître pour réussir l’embauche d’un stagiaire
L’embauche d’un stagiaire obéit à des règles particulières. Voici 10 points à connaître pour piloter efficacement vos recrutements de stagiaires.
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Rubrique de l'article Développement

Un dispositif au service de la performance RH
La PCRH ou Prestation de conseil en ressources humaines est un dispositif d’accompagnement subventionné qui permet aux PME de mobiliser l’appui et les conseils d’un expert RH pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines.
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Rubrique de l'article Tendances

Nouveau brevet unitaire européen : ce qui change
Après 10 années d’attente, le brevet à effet unitaire européen entre en vigueur. C’est une avancée significative pour les entreprises, qui vont pouvoir protéger leurs inventions sur le marché européen plus simplement et à un coût plus co...
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