Index égalité Femmes-Hommes 2024
Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent calculer chaque année leur Index sur l’Egalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes et le publier au 1er mars.
Chaque entreprise concernée doit appliquer la même méthode de calcul règlementaire et transmettre ses résultats à l’Administration du travail ainsi qu’aux membres du CSE.
Cet index est un outil composé de 5 grands critères qui évaluent le respect de l’Egalité entre les Femmes et les Hommes dans les entreprises sous la forme d’une note sur 100 avec :
- L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 40 points
- L’écart de répartition des augmentations individuelles : 20 points
- L’écart de répartition des promotions : 15 points
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15 points
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10 points.
Au titre de l’index Egalité Femmes Hommes au titre de l’année 2024, la Caisse régionale obtient une note très satisfaisante de 91/100, laquelle traduit la volonté de la Caisse régionale de porter l’Egalité professionnelle entre les Femmes et Hommes ainsi que la mixité, en lien avec les ambitions du Groupe.
De plus, notre engagement au regard de cette responsabilité sociétale et sociale est formalisé au travers de la signature d’accords locaux successifs avec les Organisations Syndicales pour favoriser cette égalité Professionnelle ainsi que la mixité : Nouvel Accord Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes applicable de janvier 2024 au 31 décembre 2026.
Ci-après le détail du résultat obtenu pour la Caisse de Lorraine, au titre de l’année 2024
| Indicateurs | Note obtenue | Note maximale | |
|---|---|---|---|
| 1 | Ecart de rémunérations Femmes - Hommes |
36 | 40 |
| 2 | Écart de taux d’augmentations individuelles | 20 | 20 |
| 3 | Écart de taux de promotions | 15 | 15 |
| 4 | Salariées bénéficiant d’une augmentation dans l’année suivant le retour de congé maternité |
15 | 15 |
| 5 | Salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations |
5 | 10 |
| TOTAL = INDEX | 91 | 100 |
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