Mixité : représentation des femmes parmi les cadres dirigeants et au sein des instances dirigeantes du Crédit Agricole de Lorraine
Au titre de l’année 2024, les femmes représentent :
• 41 % des membres des instances dirigeantes
• 24 % des cadres dirigeants
Convaincu que la mixité est un vecteur de performance, le Crédit Agricole de Lorraine demeure attentif à l’évolution de ces indicateurs et poursuit sa politique RH volontariste et engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes tout au long de la carrière des collaborateurs (recrutement, accompagnement à la mobilité, formation).
Crédit Agricole de Lorraine
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