Rubrique de l'article Protéger et motiver
Assurance maintien de salaire : comment compenser une perte de revenu en arrêt maladie ?
C’est une question majeure lorsqu’un arrêt maladie survient : vais-je perdre une partie de mon salaire ? La réponse est oui pour beaucoup d’actifs. En plus d’une période de carence, les indemnités journalières versées par la Sécurité soc...
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Rubrique de l'article Création et installation
Les 10 réflexes pour monter votre micro-entreprise
Le statut de micro-entrepreneur s’est largement démocratisé en France ces dernières années. Entre les personnes souhaitant modifier leur régime de travailleur indépendant et celles désireuses de quitter une activité salariée pour lancer ...
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Rubrique de l'article Création et installation
Frais de création d’entreprise : quels coûts prévoir selon votre statut ?
Vous avez un projet de création d’entreprise ? Vous vous demandez quel est le coût associé à cette démarche ? Découvrez les coûts de création pour une entreprise. Dans cet article, on vous en dit plus sur le prix des formalités de créati...
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Rubrique de l'article Tendances
Qu’est-ce qu’une Maison de Santé Pluriprofessionnelle ? Quelles différences avec une CPTS ?
Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP)... Si ces deux structures contribuent à la préservation de la santé publique, elles diffèrent néanmoins de par leur organisation et l...
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Rubrique de l'article Sécurisation de l'activité
Tout savoir sur la reprise d'activité après un sinistre
Et soudain la mauvaise nouvelle tombe. « La boutique est inondée », « L’usine a brûlé », « Une attaque informatique a bloqué tous les services », « Il y a eu une explosion dans l’atelier »… Cela ne fait pas forcément la « une » des journ...
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Rubrique de l'article Sécurisation de l'activité
Facture électronique : définition et avantages, obligations pour 2026, comment être conforme ?
La facturation électronique (ou e-facturation) va devenir la norme pour les entreprises dès 2026. Pour l’adopter, toutes les entreprises doivent s’équiper d’une solution agréée. Quelles sont les principales modifications apportées par la...
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
Rupture conventionnelle du contrat de travail : procédure et indemnités
La rupture conventionnelle permet de se séparer d’un salarié de manière amiable, en négociant d’un commun accord les conditions de cette séparation. Comment est calculée l’indemnité ?
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