Complémentaire Santé collective

L'essentiel à retenir sur la couverture santé de vos salariés.

Un régime de complémentaire santé peut-il bénéficier au dirigeant en tant qu’ayant droit de son époux / épouse salarié() de l’entreprise ?

Dès lors qu’un contrat famille est mis en place dans l’entreprise, le conjoint et/ou le ou les enfants peuvent être couverts en tant qu’ayants droit de ce contrat. En conséquence, lorsque le conjoint du dirigeant est salarié de l’entreprise, celui-ci est couvert en tant qu’ayant droit de son conjoint.