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Le CNFPT fixe ses priorités pour les 5 prochaines années

26 mai
Le CNFPT fixe ses priorités pour les 5 prochaines années
Général

26 mai

Afin de tenir compte du contexte actuel de réforme des collectivités, le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) a annoncé vouloir axer ses efforts sur l’évolution professionnelle des agents.

Le centre, chargé de la formation des 1,9 million d’agents territoriaux, souhaite ainsi "donner aux agents des clefs de compréhension des évolutions en cours".

Citons parmi les mesures concrètes :

  • la création d’un "contrat de parcours individuel d’évolution professionnelle" qui sera signé par la collectivité locale employeur, l’agent et le CNFPT ;
  • une offre de services d’orientation professionnelle à destination des fonctionnaires territoriaux ;
  • un plus grand nombre de formations en présentiel dans les territoires ainsi qu’une offre numérique élargie pour réduire le temps de trajet des stagiaires

© Philippe Houdart – Uni-éditions – avril 2016