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Le blog des entreprises

Une sélection d’actualités générales, financières et sociales utiles pour votre entreprise

23 juin

Jeunes entreprises : les facteurs clés de succès

Un taux d’échec important A quoi tient la réussite, ou au contraire, l’échec d’une jeune entreprise ? L’Insee s’est penché sur cette question, en étudiant la génération des entreprises créées en 2006, sur une période de 3 ans. Un laps de temps suffisant pour juger de la solidité d’une entreprise, les premiers exercices étant réputés être un bon test de résistance. Pour cela, les statisticiens de l’Insee ont... Suite

23 juin

80 mesures pour simplifier la vie des entreprises

Une situation pénalisante Si les créations d’entreprises continuent de progresser fortement, grâce au succès du régime de l’auto-entrepreneur, la France reste un pays où il est compliqué d’entreprendre. D’après le World Competitiveness Report, l’Hexagone se situe au 127e rang mondial, en matière de formalisme administratif. Ce qui coute, selon l’OCDE, 3 à 4 % de PIB chaque année au pays ! Afin de... Suite

23 juin

Un outil pour financer sa prospection à l’étranger

Un dispositif incitatif Toutes les études le montrent : les PME qui exportent créent plus de valeur et d’emplois que les autres. Malheureusement, les entreprises françaises peinent à s’imposer à l’étranger. Elles sont moins dynamiques dans ce domaine que les entreprises allemandes notamment, où la culture de l’export irrigue largement le tissu économique. Pour tenter de rattraper ce retard, les... Suite

23 juin

Amarok prend le pouls des dirigeants de PME

Comme ses salariés, un patron de PME peut souffrir de pathologies liées à son activité. Problèmes de trésorerie, obligations de licencier un salarié, incertitudes quant au développement de son chiffre d’affaires… Autant de sources de stress auquel devra faire face le dirigeant amené à prendre de nombreuses décisions pour son entreprise, le plus souvent seul et dans l’incapacité de partager ses angoisses.... Suite

23 juin

Pénibilité et retraite anticipée

Prendre en compte la pénibilité Lors du débat qui a lieu, en 2009, à l’occasion du vote de la loi sur la réforme des retraites, la question de la pénibilité a été âprement débattue. Contraints de céder du terrain sur le report de l’âge de départ, repoussé à 62 ans contre 60 auparavant, les syndicats ont obtenu que soient prises en compte les conséquences de la pénibilité au travail. Ceci afin de permettre aux... Suite

23 juin

L’emploi de travailleurs handicapés dans les PME

Votée le 10 juillet 1987, la loi en faveur de l’emploi de travailleurs handicapés oblige les dirigeants d’entreprises d’au moins de 20 salariés à employer une proportion de 6% de travailleurs handicapés. La mesure s’applique aux personnes reconnues comme handicapées par la Cotorep (Commission technique d’orientation et de reclassement professionnel), mais aussi à d’autres catégories de travailleurs... Suite

23 juin

Apprentissage : un nouveau portail pour faire le point

Le secrétaire d’État à l’Emploi Laurent Wauquiez a lancé, le 15 janvier 2010, le portail www.ateliers-apprentissage.fr, un site dédié à l’apprentissage et à l’alternance en entreprise. L’ambition de ce site est d’être une source d’informations et de favoriser le développement des filières d’emploi en lien avec l’apprentissage et l’alternance. Le site recueille des témoignages et se présente comme une... Suite

23 juin

Objectif parité

A partir du 1er janvier 2012, les entreprises n’ayant pas mis en place un plan d’action destiné à assurer l’égalité entre les hommes et les femmes, seront sanctionnées par une pénalité financière. Les employeurs qui dérogeront à cette règle seront redevables d’une pénalité fixée au maximum à 1 % de la masse salariale brute de l’entreprise, sous réserve de la publication du décret d’application nécessaire.... Suite

23 juin

Le dispositif ISF-PME raboté

Un avantage fiscal réduit à 50 % Afin d’encourager le renforcement en fonds propres des petites et moyennes entreprises et des entreprises innovantes, une politique de soutien à l’investissement avait été mise en place dès le milieu des années 90. Les contribuables redevables de l’impôt sur la fortune (ISF) pouvaient notamment bénéficier d’une réduction d’impôt de 75 % pour la souscription au capital... Suite

23 juin

Délais de paiement : la règle et la pratique

Une intervention nécessaire La question des délais de paiement entre entreprises a longtemps été occultée par les pouvoirs publics. Pas question de s’immiscer sur ce terrain glissant, concernant des acteurs et intérêts privés. Sauf qu’à force de tirer sur la corde, les « retardataires » ont favorisé le développement d’abus et de dérives mettant en péril la santé des entreprises les plus fragiles.... Suite

23 juin

Un prêt pour financer son développement à l’export

Combler une lacune dans la chaîne du financement Pour beaucoup d’entreprises, trouver des débouchés à l’export se révèle problématique, non pas parce que leurs produits sont moins performants que ceux de la concurrence, mais bien souvent à cause d’une trésorerie insuffisante. En effet, initier une démarche à l’export nécessite d’engager des dépenses souvent conséquentes. Entre les études de marchés, les... Suite

23 juin

Réduction de l’avantage fiscal lié à la souscription de parts de PME

Une incitation avantageuse Encourager le financement des PME en mobilisant l’épargne des particuliers, telle était la motivation du législateur lorsqu’il a institué une exonération d’impôts sur le revenu pour les particuliers souscrivant au capital de sociétés non cotées. Une mesure très appréciée des uns comme des autres, puisqu’elle réduit la note d’impôt des ménages, tout en renforçant les fonds propres... Suite

23 juin

Faciliter le financement des TPE

Le ministère en charge des PME souhaite impliquer plus avant les établissements bancaires dans le financement des TPE. Il craint en effet que les banques ne jouent pas suffisamment le jeu, en raison de la vulnérabilité des très petites entreprises. Il invite donc les banques à réfléchir à la mise en place d’un référent « création d’entreprise » dans leurs réseaux. Il souhaite également renforcer la... Suite

23 juin

Nouvelles règles statutaires pour les sociétés civiles professionnelles

Plus de liberté dans le choix du nom Les sociétés civiles professionnelles (SCP) ont été créées pour permettre à des personnes physiques exerçant une profession libérale réglementée – avocat, architecte, notaire, médecin, commissaire aux comptes, etc. – de s’associer et d’exercer leur activité en commun. Jusqu’alors, les SCP devaient respecter des règles de forme contraignantes en matière de dénomination... Suite

23 juin

Des pistes pour innover

Le ministère de l’Industrie a sorti une étude prospective sur les technologies clés à l’horizon 2015. Ce document, qui a mobilisé plus de 250 experts, recense 85 technologies porteuses, promises à un beau développement. Chacune est présentée sous forme de fiche détaillant ses différentes applications, ses débouchés potentiels et son degré de maturité. Pour cette 4e édition, un effort de pédagogie a été fait... Suite

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