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Le blog des entreprises / DIRIGEANT

Une sélection d’actualités générales, financières et sociales utiles pour votre entreprise

01 aoû

La justice prud’homale évolue

Les délais de jugement aux prud’hommes sont trop longs. Un décret, pris en application de la loi Macron du 6 août 2015, modifie le fonctionnement de cette juridiction d’exception, afin d’écourter les procédures. Une critique récurrente, adressée à la juridiction prud’homale, tient à son excessive lenteur. Selon un rapportrédigé par Alain Lacabarats, président de chambre à la Cour de cassation, la durée... Suite

01 aoû

Le tri et la valorisation des déchets papiers deviennent obligatoires

Jusqu’à maintenant, les entreprises n’étaient pas obligées de trier leurs déchets de papiers de bureau. Ces derniers pouvaient être jetés directement à la benne. Ce n’est plus le cas. Concrètement, qu’est ce qui change ? À compter du mois de juillet 2016, les entreprises qui, du fait de leurs activités, produisent des déchets de papiers de bureau, doivent les trier à la source et organiser leur collecte... Suite

30 juin

Entreprises familiales : l’ouverture du capital n’est pas un sujet tabou

Les entreprises familiales ne sont pas opposées à l’ouverture de leur capital. Au contraire, elles la considèrent même comme un facteur de pérennité, selon une étude publiée par Bpifrance. La moitié d’entre elles sont concernées, puisque 41 % ont déjà ouvert leur capital et 9 % envisagent de le faire. L’opération vise d’abord à permettre le développement de l’entreprise (46 %), à attirer des talents ou à... Suite

18 mai

Souscrire une assurance responsabilité environnementale pour son entreprise

La règle du "pollueur-payeur" oblige les entreprises à réparer les dommages qu’elles peuvent causer à l’environnement. Des assurances permettent de se prémunir contre ce risque aux conséquences potentiellement coûteuses. Beaucoup d’entreprises ne sont pas assurées au titre de leur responsabilité environnementale. Ce qui comporte une part de risque, dans la mesure où, en vertu de la règle du... Suite

18 mai

L’épargne salariale gagne du terrain

Les dispositifs d’épargne salariale permettent de gratifier, motiver et fidéliser les salariés. De plus en plus d’entreprises y recourent. Intéressement, participation, plan d’épargne entreprise (PEE), plan d’épargne pour la retraite collectif (perco) : l’épargne salariale se décline sous plusieurs formes et gagne chaque année du terrain. L’an dernier, le nombre d’entreprises "équipées" a de nouveau... Suite

08 avr

Une prestation subventionnée pour lancer sa démarche design

Le design est un solide argument concurrentiel. Pourtant, beaucoup d’entreprises n’en tirent pas parti. Afin de sensibiliser les entreprises à cet enjeu et de les aider à structurer leur démarche, Bpifrance lance une aide au diagnostic design. Aujourd’hui, l’innovation est partout. Dans la technologie bien sûr, mais aussi dans les modes d’organisation, de production, de distribution, les modèles... Suite

24 fév

9 dirigeants d’ETI sur 10 jugent leur entreprise compétitive

Les dirigeants d’entreprises de taille intermédiaire (ETI) se disent très majoritairement confiants sur la compétitivité de leur structure. Parmi eux, 90 % jugent leur entreprise compétitive, selon la 4ème vague du baromètre Amundi/Meti/Option Finance, publié fin 2015. Mieux, 72 % des dirigeants sondés estiment que la compétitivité de leur entreprise s’est améliorée au cours des 12 derniers mois.... Suite

01 fév

Transmission : l’avenir de l’entreprise l’emporte sur le gain financier

Quel est, dans le cadre d’une transmission d’entreprise, l’élément déterminant aux yeux des dirigeants ? Pour 85 % d’entre eux, ce sont l’avenir et la pérennité de l’entreprise qui priment. Seulement 15 % des dirigeants placent en tête de leurs priorités le gain financier potentiel. C’est ce qui ressort d’une étude, publiée à l’occasion des rencontres de la transmission d’entreprises Transfair, organisées... Suite

22 jan

Miser sur le levier de "l’acquisition-innovation"

Dans un contexte de ruptures permanentes, il est essentiel pour les entreprises de s’adapter et de se transformer rapidement. Pour y parvenir, des grandes entreprises misent sur l’acquisition de jeunes entreprises innovantes. Mondialisation de l’économie, transformation numérique, nouvelle donne énergétique, nouveaux modes de consommation… Dans un contexte de profondes mutations structurelles, les... Suite

05 jan

DSN : l’échéance du 1er janvier 2016 est reportée

Le dispositif de la déclaration sociale nominative (DSN), qui permet de transmettre en une seule fois à un interlocuteur unique l’ensemble de ses données sociales devait être mis en place dans l’ensemble des entreprises à compter du 1er janvier 2016. Il sera finalement déployé de manière progressive d’ici à juillet 2017, annonce la Direction de la Sécurité sociale. Motif du report : les 1,5 million de... Suite

05 jan

81 % des ETI jugent la communication essentielle pour leur stratégie

La communication n’est pas un luxe, mais une nécessité d’importance stratégique. C’est l’avis de plus de 4 entreprises de taille intermédiaire (ETI) sur 5*. Preuve de cet intérêt, la part du chiffre d’affaires investie chaque année en dépenses de communication par les entreprises sondées s’élève en moyenne à 3,8 %. Dans un environnement de plus en plus dématérialisé et concurrentiel, cet investissement... Suite

17 nov

Des parrains pour les futurs entrepreneurs

Initiative France, 1er réseau français de financement et d’accompagnement des créateurs d’entreprise, organise avec le soutien de Crédit Agricole, du 16 au 20 novembre 2015, la 8ème édition de la Semaine du parrainage dédiée à l’accompagnement des entrepreneurs. A cette occasion, Initiative France lance une campagne nationale de recrutement de nouveaux parrains pour accompagner les futurs entrepreneurs... Suite

21 oct

Cession d’entreprise : la sanction est réduite en cas de défaut d’information des salariés

La loi Hamon imposait aux dirigeants cédant leur entreprise d’en informer au préalable les salariés, sous peine de nullité. La loi Macron, votée cet été, allège la sanction et réduit la portée de cette obligation. En quoi consiste le droit d’information préalable des salariés ? Ce droit, mis en place par la loi Hamon du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire, oblige les dirigeants à... Suite

09 sep

Les fusions-acquisitions repartent !

Le nombre d’opérations de fusions-acquisitions enregistrées en France en 2014 est le plus élevé depuis 2008*. L’an dernier, 2 019 transactions ont été comptabilisées, soit une augmentation de 23 % par rapport à l’année précédente. Cette reprise est principalement due à l’abondance de liquidités et à des taux d’intérêt historiquement bas. Alors qu’en 2013, les grandes entreprises françaises avaient opté pour... Suite

07 juil

De nouvelles mesures de simplification pour les entreprises

Le chantier de la simplification administrative suit son cours. Début juin, Thierry Mandon, alors secrétaire d’État à la Simplification, a annoncé une nouvelle série de 52 mesures en faveur des entreprises. Simplifier l’environnement réglementaire des entreprises n’est pas un luxe. C’est un moyen efficace d’alléger les contraintes qui pèsent sur elles, de les rendre plus compétitives et de libérer les... Suite

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