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Le blog des professionnels / Social RH

Une sélection d’actualités générales, financières et sociales utiles pour les entrepreneurs.

05 oct

Porté par les TPE, l’apprentissage repart de l’avant

En 2015, les entreprises du secteur privé ont conclu 270 000 nouveaux contrats d’apprentissage, soit une hausse annuelle de +1,6 %, indique la Dares, dans une récente étude. Cette reprise des embauches d’apprentis est particulièrement marquée dans les entreprises de moins de 10 salariés (+5 %), dont les recrutements d’apprentis avaient fortement régressé au cours des 2 années précédentes (-9 % en 2013... Suite

31 aoû

Six nouvelles zones touristiques internationales

Après la création des premières zones touristiques internationales (ZTI) à Paris, en septembre 2015, le gouvernement a annoncé la création de 6 nouvelles ZTI. Ces dernières sont situées à Nice, Cannes, Cagnes-sur-Mer, Saint-Laurent-du-Var, Deauville, et Val-d’Europe. Les commerces de détail situés dans ces zones sont autorisés à ouvrir le dimanche et en soirée. Pour cela, 2 conditions sont requises : la... Suite

04 juil

Artisans du bâtiment, prenez soin de votre santé !

Si les artisans du bâtiment se perçoivent en bonne forme, la réalité est bien différente, comme le montre le baromètre Arti Santé BTP, une enquête nationale réalisée par la Capeb, la CNATP et l’association IRIS-ST. Les artisans du BTP se portent bien ! C’est du moins ce qu’estiment la grande majorité d’entre eux (78 %), lorsqu’on les interroge sur leur état de santé. Paradoxalement, ce constat, posé par... Suite

30 juin

Un nouveau cadre juridique pour les professions réglementées

La société pluri-professionnelle d’exercice, dont le cadre a été fixé fin mars par ordonnance, permet à différentes professions réglementées de s’associer au sein de la même structure juridique. Présentation. Qu’est ce que la société pluri-professionnelle d’exercice ? C’est un cadre juridique qui permet à des professionnels du droit - avocat, huissier de justice, notaire, administrateur judiciaire, etc. - de... Suite

21 juin

Formation : les entreprises du BTP délaissent la sécurité

Leurs dirigeants mettent en priorité l’accent sur les formations consacrées aux évolutions techniques des métiers du bâtiment, à la mise en conformité aux normes et à l’amélioration de la performance de l’entreprise, indique une étude de la Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment (Capeb) consacrée à la formation dans l’artisanat du bâtiment. En revanche, la préoccupation de la... Suite

09 juin

Embauche du 1er salarié : calculez facilement les cotisations sociales

Vous envisagez de recruter un salarié et vous vous interrogez sur le poids des charges sociales ? L’Urssaf vient de mettre en ligne un estimateur de cotisations sociales pour l’embauche d’un premier salarié rémunéré jusqu’à 3,5 fois le Smic. Il suffit d’indiquer le salaire mensuel envisagé pour obtenir le montant des cotisations à régler, côté employeur, ainsi que salarié. Sachez que l’outil intègre la... Suite

13 mai

Une carte d’identification obligatoire pour les salariés du bâtiment

Afin de lutter contre le travail illégal, les professionnels du bâtiment vont devoir bientôt, fournir une carte d’identification professionnelle à leurs salariés. Ce document devra être présenté sur les chantiers en cas de contrôle. Qu’est ce que la Carte BTP ? C’est une carte d’identification professionnelle qui a pour objet de lutter contre le travail illégal, dans le secteur du bâtiment et des... Suite

14 jan

Nouvelles dérogations en matière d’ouverture des commerces le soir

La loi "Macron" accroît les possibilités d’ouverture des commerces de détail de biens et de services, le soir, dans les zones touristiques internationales (ZTI). Une ouverture très encadrée. Le Code du travail stipule que tout travail entre 21 heures et 6 heures du matin est considéré comme travail de nuit. La loi du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques,... Suite

18 déc

RSI : des mesures attendues pour la fin de l’année

Le gouvernement compte faire passer plusieurs mesures pour améliorer le Régime social des indépendants (RSI), à l’occasion du vote de la prochaine loi de financement de la Sécurité sociale. L’une d’elles prévoit la suppression des cotisations minimales d’assurance maladie. Les indépendants qui réalisent un faible chiffre d’affaires en seraient exonérés. En contrepartie, "mais à prélèvement global constant"... Suite

09 sep

Les TPE concentrent la moitié des emplois vacants

Les TPE concentrent la moitié des emplois vacants Les très petites entreprises (TPE) – de moins de 10 salariés – constituent un solide vivier d’emplois. Selon une étude de la Dares*, l’organisme statistique du ministère du Travail, elles concentrent plus de la moitié des emplois vacants, alors qu’elles ne représentent que 20 % de l’emploi salarié. Sur 138 900 postes vacants recensés à la fin de l’année... Suite

30 juil

Le RSI revoit ses règles de fonctionnement

Le Régime social des indépendants (RSI) est l’objet de vives critiques. Afin d’améliorer la qualité du service rendu aux assurés, sa direction a engagé plusieurs changements. D’autres sont annoncés. Le RSI va-t-il disparaître, victime de ses dysfonctionnements, et être absorbé par le régime général ? On est encore loin de cette hypothèse, même si elle a été pour la première fois publiquement évoquée par le... Suite

16 juil

Les entrepreneurs prennent-ils des vacances ?

Les congés des chefs d’entreprise sont un sujet dont on parle peu. Une enquête, réalisée auprès de 10 000 entrepreneurs par le site legalstart.fr, apporte un éclairage bienvenu. Les professionnels indépendants et les chefs d’entreprise sont réputés travailler sensiblement plus que la moyenne des actifs. Arrivent-ils pour autant à compenser ce fort investissement en prenant des vacances le moment venu ?... Suite

03 juil

4 400 € d’aide pour recruter un jeune apprenti

Une nouvelle aide a été mise en place, le 1er juin, à l’intention des artisans qui recrutent un apprenti. Réservée aux entreprises de moins de 11 salariés qui embauchent un jeune âgé de moins de 18 ans en apprentissage, elle permet à l’employeur de percevoir une somme de 4 400 € versée par l’Etat la première année du contrat. Ce coup de pouce, destiné à encourager les artisans à recourir davantage à... Suite

23 mar

Le nouvel accompagnement au départ à la retraite des artisans et commerçants

Le mécanisme de l’indemnité de départ à la retraite, qui permettait aux artisans et commerçants disposant de faibles ressources de disposer d’un petit capital de départ, est supprimé. Un nouveau dispositif - l’accompagnement au départ à la retraite des artisans et commerçants - le remplace. La loi de finances pour 2015 a supprimé le dispositif de l’indemnité de départ à la retraite des artisans et... Suite

18 mar

Réduction des avantages accordés aux adhérents des organismes de gestion agréés

La loi de finances pour 2015 réduit à la marge la plupart des avantages fiscaux accordés aux entrepreneurs adhérant à un organisme de gestion agréé. Toutefois, la dispense de majoration du bénéfice imposable est maintenue. Lorsqu’on est un professionnel indépendant et que l’on ne dispose pas d’un service comptable dédié, il est vivement conseillé d’adhérer à un organisme de gestion agréé (OGA). Ces... Suite

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