Rubrique de l'article Protéger et motiver
Rupture conventionnelle du contrat de travail : procédure et indemnités
La rupture conventionnelle permet de se séparer d’un salarié de manière amiable, en négociant d’un commun accord les conditions de cette séparation. Comment est calculée l’indemnité ?
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
Pros du BTP : quel capital décès pour vos salariés ?
Un accord collectif, concernant le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), prévoit le versement d’un capital ou d’une rente à la famille, lorsqu’un salarié décède suite à un accident de travail. A ce titre, les professionnels e...
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Rubrique de l'article Retraite
Agriculteurs, professionnels : les solutions de défiscalisation pour réduire vos impôts
Commerçant, indépendant, agriculteurs, professions libérales... Autant de statuts qui doivent faire face à une fiscalité parfois lourde. Pourtant, il existe des leviers efficaces pour réduire son imposition, préparer l’avenir et diversif...
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
Tout savoir sur les jours de congés pour événements familiaux
Naissance, mariage, décès d’un proche… Ces événements familiaux ouvrent droit à des congés exceptionnels pour vos salariés. Quelles sont les motifs éligibles ? A combien de jours d’absence votre collaborateur a-t-il droit ? Qui décide de...
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
Quelles protections sociales sont obligatoires pour vos salariés ?
En qualité de chef d’entreprise, vous savez qu’il est essentiel de vous protéger contre les risques de maladie, d’accident ou même de décès. Mais savez-vous que vous avez aussi un rôle à jouer dans la protection sociale de vos salariés ?...
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
ÉPARGNE SALARIALE : un bon levier pour fidéliser vos salariés ?
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Rubrique de l'article Protéger et motiver
4 RAISONS POUR METTRE EN PLACE UN PLAN D’EPARGNE SALARIALE DANS VOTRE ENTREPRISE
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