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Gestion

Temps de travail et congés : davantage de souplesse pour l’employeur
Temps de travail et congés : davantage de souplesse pour l’employeur
Pour donner de la flexibilité aux entreprises touchées par la crise sanitaire, les règles encadrant la prise des congés, des jours de repos et la durée du temps de travail sont temporairement assouplies.
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Des délais supplémentaires pour vos obligations légales
Paiement de l’impôt sur les sociétés, approbation des comptes annuels, assemblées générales… Du fait de l’état d’urgence sanitaire, les entreprises sont temporairement autorisées à déroger au calendrier habituel.
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COVID-19 : les mesures que les entreprises en difficultés peuvent mobiliser
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Afin d’accompagner les entreprises qui font face à des difficultés liées à la propagation du virus COVID-19, le Gouvernement a proposé plusieurs dispositifs dans des projets de loi adoptés par le Parlement entre le 19 et le 22 mars. Plus...
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Gestion

Affacturage ou factoring : de quoi s’agit-il ?
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L’affacturage est une solution de financement et de recouvrement de créance permettant d’obtenir un financement anticipé. Explications.
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Le Code du travail numérique en ligne
Besoin de valider un point de droit sur la rédaction d’un contrat de travail, l’organisation d’une période d’essai ou encore le décompte des congés payés ?
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Gestion

Brexit : l’anticipation reste de mise
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Depuis la sortie officielle du Royaume-Uni de l’Union européenne, le 1er février dernier, les inquiétudes liées au Brexit sont un peu retombées. Pourtant, le processus de séparation est loin d’être terminé.
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