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Rubrique de l'article Dirigeants

Rupture du contrat aidé PEC (Parcours Emplois Compétences)
Votre association a conclu un ou plusieurs contrats aidés Parcours emploi compétences (PEC) ? À durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), ces contrats peuvent être rompus à votre initiative comme celle du salarié. Explications.
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Rubrique de l'article Social RH

CDD multi-remplacement : un seul contrat pour suppléer à l’absence de plusieurs salariés
Depuis le 13 avril 2023, un dispositif expérimental permet aux employeurs de signer un contrat court unique pour remplacer plusieurs salariés absents.
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Rubrique de l'article Activité

Comment créer une association : types, formalités, financement
Vous avez un projet culturel, social, éducatif ou encore sportif ? La création d’une association est probablement la meilleure solution pour vous lancer en fédérant d’autres bonnes volontés. Choix du type d’association, formalités admini...
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Rubrique de l'article Activité

La convention annuelle ou pluriannuelle d’objectifs pour une association
Si vous obtenez une subvention publique d’une administration, il est possible que vous ayez à signer une convention d’objectifs. Elle n’est obligatoire que dans certains cas.
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Rubrique de l'article Social RH

Spectacle vivant : mesures pour l’emploi prolongées
Trois aides du fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (Fonpeps) ont été prolongées jusqu'au 31 décembre 2025 par un décret paru en janvier 2023. On vous les présente.
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Rubrique de l'article Activité

Le crowdfunding a toujours le vent en poupe
Né il y a plus de 20 ans et popularisé par internet, le crowdfunding (financement participatif) suscite toujours plus d’intérêt.
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Rubrique de l'article Activité

Assemblée Générale : mémento des choses à savoir
L’Assemblée Générale est un temps fort de la vie d’une association. Quelles sont les dispositions à prendre pour en assurer son bon déroulement ?
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Rubrique de l'article Social RH

Départ d’un salarié : tout savoir sur la rupture conventionnelle
Ouverte aux salariés en contrat à durée indéterminée, la rupture conventionnelle est une procédure de rupture de contrat à l’amiable. Comment procéder ? Quelles erreurs ne pas commettre ?
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Rubrique de l'article Social RH

Licenciement d’un salarié : quelle procédure adopter ?
Votre association a décidé de licencier un salarié ? Qui fait quoi, entretien préalable, notification, préavis : voici ce que vous devez savoir pour bien respecter toute la procédure.
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