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#Clientèle #Innovation #Décryptage #Activité #Financement #Vie locale #Sécurisation #Gestion de trésorerie #Dirigeants #RH et salariés #International
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Tendances

Rubrique de l'article Tendances

hashtagInnovation hashtagActivité hashtagClientèle
Dans quel but les entreprises utilisent-elles les réseaux sociaux ?
Les entreprises recourent de plus en plus aux réseaux sociaux pour vendre leurs produits et services, soigner leur image et mieux se faire connaître de certains publics. La crise sanitaire a amplifié le mouvement et nous sommes nombreux ...
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hashtagSécurisation
Protéger son bureau, son atelier, son commerce contre les cambriolages
Les locaux professionnels sont aussi la cible des cambrioleurs, en particulier durant la période estivale. Tour d’horizon des mesures à prendre pour protéger ses bureaux, son commerce, son atelier.
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hashtagActivité hashtagRH et salariés hashtagDécryptage
Entreprises : décryptage de la loi de finances 2021
La loi de finances pour 2021 a notamment pour objectif d’aider les entreprises et leurs salariés à faire face aux conséquences économiques et sociales de la crise sanitaire. Elle comporte également plusieurs dispositions destinées à renf...
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hashtagRH et salariés hashtagDécryptage
Intégrer le handicap dans l’entreprise
Les entreprises sont légalement tenues d’employer 6% de travailleurs handicapés. En 2021, ce taux était de 3,5%. Les employeurs ont tout intérêt à mener une réflexion sur ce sujet, qui allie enjeux RH et RSE.
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hashtagInnovation hashtagDécryptage
Intelligence artificielle : où en est-on ?
Le lancement du programme conversationnel ChatGPT illustre les progrès rapides de l’intelligence artificielle. En France, plusieurs centaines de start-up explorent cette voie qui débouche sur des applications concrètes pour les entrepris...
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hashtagRH et salariés
L’épargne salariale gagne du terrain
Le nombre d’entreprises disposant d’un dispositif d’épargne salariale progresse, tout comme les montants collectés. Plusieurs facteurs soutiennent la tendance.
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hashtagRH et salariés hashtagDécryptage
L’égalité professionnelle progresse doucement
Chaque année au 1er mars, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. La présentation, par le ministère du Travail, de l’Index de l'égalité pr...
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