Égalité des chances : la bonne perception des salariés

Le 10ème baromètre sur la perception de l’égalité des chances en entreprise, publié par le Medef, montre que les employeurs se mobilisent concrètement sur le sujet.

Selon cette enquête, près de 8 salariés sur 10 estiment que ce thème est devenu une priorité assumée par la direction de leur entreprise. La crainte des discriminations au travail, même si elle reste à un niveau élevé, enregistre un recul sensible. Chez les salariés, elle baisse de 7 points en un an (34%), et de 11 points chez les demandeurs d’emploi (45%), pour atteindre son plus bas niveau depuis 10 ans. Au bout du compte, 80% des salariés jugent que leur entreprise représente bien la diversité de la société, soit 9 points de mieux en 5 ans. Si du chemin reste à faire, ces retours positifs démontrent l’engagement croissant des entreprises sur le terrain de l’égalité des chances.

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TOUT UN MAG POUR VOUS

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03/03/2021

Entreprises : décryptage de la loi de finances 2021

La loi de finances pour 2021 a notamment pour objectif d’aider les entreprises et leurs salariés à faire face aux conséquences économiques et sociales de la crise sanitaire. Elle comporte également plusieurs dispositions destinées à renforcer la compétitivité des entreprises françaises.

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