Intéressement : un accompagnement en ligne pour élaborer un accord d’entreprise

Un nouveau service en ligne, lancé cet été, peut vous simplifier la tâche.

Vous envisagez de mettre en place un accord d’intéressement pour motiver vos salariés en les associant financièrement à la réussite de votre entreprise, mais les démarches à effectuer vous dissuadent de le faire ? Accessible via le site mon-interessement.urssaf.fr, ce service gratuit vous donne accès à un accompagnement personnalisé tout au long du processus, de la mise en place de l’accord d’intéressement jusqu’au versement des primes. Dimensionné pour répondre aux besoins des petites PME dépourvues de fonction RH, ce service est dispensé par l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss), en collaboration avec les ministères de l’Économie et du Travail.

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Tendances

Intégrer le handicap dans l’entreprise

Les entreprises sont légalement tenues d’employer 6% de travailleurs handicapés. En 2021, ce taux était de 3,5%. Les employeurs ont tout intérêt à mener une réflexion sur ce sujet, qui allie enjeux RH et RSE.

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Tendances

L’épargne salariale gagne du terrain

Le nombre d’entreprises disposant d’un dispositif d’épargne salariale progresse, tout comme les montants collectés. Plusieurs facteurs soutiennent la tendance.

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Tendances

L’égalité professionnelle progresse doucement

Chaque année au 1er mars, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. La présentation, par le ministère du Travail, de l’Index de l'égalité professionnelle 2023, révèle une nouvelle progression positive de cet indicateur.

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