Selon cette étude, publiée au mois de mai, les intentions de recrutements planifiées pour cette année, enregistrent une forte hausse, avec 2,7 millions de projets d’embauche, soit 30 000 de plus qu’en 2019, avant même les prémices de la crise sanitaire. Cette nette reprise est en bonne partie due au secteur des services aux particuliers, qui totalise 38 % de l’ensemble des intentions recrutements, avec un peu plus d’un million de projets d’embauches (+3% comparé à 2019) et à celui de la construction, où les intentions d’embauche enregistrent une hausse record de 21%.
© Thibault Bertrand – Uni-médias - Juin 2021
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