En 2018, un salarié de la fonction publique territoriale (FPT) perçoit ainsi, en moyenne, 1 963€ nets par mois en équivalent temps plein. Ce salaire net moyen augmente de 1% par an en euros courants. Mais si l'on prend en compte l’inflation, il a en réalité baissé, entre 2017 et 2018, de 0,9% en euros constants, après quatre années consécutives de hausse.
Plus dans le détail, on note que le salaire net moyen s’élève à 1 858€ par mois dans les communes, à 2 044€ dans les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, à 2 119€ dans les régions et à 2 177€ dans les départements. Le salaire net des femmes est inférieur de 9,2% en moyenne à celui des hommes (contre 9,1% en 2017). L’écart est plus marqué pour les salariés de catégorie A (15,3%) que pour ceux de catégorie B (6,7%) et de catégorie C (10,4%). Pour expliquer ces chiffres, l’Insee rappelle que les femmes enregistrent plus fréquemment des périodes de travail à temps partiel et/ou des interruptions de carrière qui pèsent sur leurs trajectoires salariales. En outre, elles occupent relativement moins souvent les postes les plus rémunérateurs.
© Philippe Houdart – Uni-Médias – Octobre 2020
Article à caractère informatif et publicitaire.