Tout laisse à penser que ce sera le cas, au vu de la dernière enquête de conjoncture de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Selon cette dernière, les recrutements de cadres devraient progresser de 5 % sur l’année 2019, pour dépasser la barre des 280 000 embauches. L’an prochain, l’organisme d’accompagnement à l’emploi anticipe une nouvelle progression, avec 290 000 recrutements et s’attend même à voir la limite des 300 000 embauches annuelles franchie en 2021. Dans ce contexte, les entreprises peinent de plus en plus à attirer les profils cadres. L’an dernier, elles n’ont reçu que 31 candidatures en moyenne par offre d’emploi publiée, contre 46 candidatures 4 ans plus tôt.
© Thibault Bertrand – Uni-Médias - septembre 2019
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