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On stresse moins dans les petites entreprises que dans les grandes

13 jan
On stresse moins dans les petites entreprises que dans les grandes
Social RH

Janvier 2015

Une étude publiée par l’Observatoire Alptis montre que les salariés des petites entreprises sont plus heureux au travail et moins stressés que ceux des grandes. Et ce, malgré un temps de travail supérieur et un salaire moyen inférieur de 19 % par rapport à leurs homologues. La cause de cet épanouissement ? Elle tient aux relations humaines, indiquent les auteurs de l’étude. "Dans les TPE, elles sont de meilleure qualité. Ce qui permet de régler les problèmes en amont et de mieux gérer les tensions". Au bout du compte, cette qualité relationnelle, qui est le propre des petites structures et des petites équipes, contribue à favoriser le dialogue, à instaurer une bonne ambiance, et facilite la coopération et l’usage optimal des compétences et expériences de chacun.


© Thibault Bertrand – MIG/Uni-éditions – Janvier 22015