Allocations chômage en cas de démission : la mesure est effective

Depuis le 1er novembre 2019, les salariés qui le souhaitent ont la possibilité de démissionner de leur entreprise et de bénéficier de l’allocation d’aide au retour à l’emploi.

Néanmoins, ce droit à indemnisation n’est pas automatique. Pour percevoir les allocations chômage, le salarié démissionnaire doit satisfaire deux conditions. D’une part, justifier d’une durée d’affiliation équivalant à au moins 1 300 jours de travail dans l’entreprise au cours des 60 derniers mois (soit 5 ans d’ancienneté). D’autre part justifier d’un projet de reconversion professionnelle réel et sérieux, basé sur le suivi d’une formation ou d’un projet de création ou de reprise d’entreprise. Cette deuxième condition est évaluée par une commission paritaire interprofessionnelle régionale, qui peut refuser la demande d’indemnisation si elle juge le dossier insuffisamment étayé.

#RH et salariés #Article

TOUT UN MAG POUR VOUS

Tout un mag pour vous

Gestion

Quelle stratégie pour contourner les difficultés de recrutement ?

Avec la reprise amorcée en 2021, les entreprises continuent d’embaucher, mais la pénurie de candidats freine les recrutements. Raison de plus pour envisager des alternatives à la traditionnelle offre d’emploi.

Lire l'article

Tout un mag pour vous

Tendances

Parité hommes/femmes dans les organes de direction

Onze ans après la loi Copé-Zimmermann imposant des quotas de femmes dans les conseils d’administration, la parité a bien progressé. Mais le « plafond de verre » persiste dans les instances exécutives. L’État projette d’instaurer de nouveaux quotas.

Lire l'article

Tout un mag pour vous

Tendances

Les salariés en télétravail moins productifs ?

Le télétravail gagne du terrain. Cette montée en puissance pèse-t-elle sur la productivité des collaborateurs ?

Lire l'article

Accéder à tous les articles du Mag