Complémentaire Santé & Prévoyance Cabinets dentaires

Choisissez le contrat d’assurance complémentaire santé et prévoyance adapté aux besoins de vos salariés.

Contacter un conseiller

Complémentaire Santé & Prévoyance Cabinets dentaires

Choisissez le contrat d’assurance complémentaire santé et prévoyance adapté aux besoins de vos salariés.

Contacter un conseiller

  • Une offre dédiée
    Spécialement conçue pour répondre à vos obligations réglementaires et aux spécificités de votre convention collective.
  • Un levier de fidélisation de vos salariés
    Une solution stratégique au service de l’attractivité, de la fidélisation et de l’engagement de vos salariés.
  • Une offre de services complète
    Vos salariés bénéficient d’une offre de services complète d'accès aux soins.
  • Accédez à Teale
    L’allié de vos salariés pour préserver leur santé mentale.

Une solution clé de la protection sociale complémentaire de vos salariés

équipe médicale en discussion

Une offre pensée pour vos collaborateurs

  • Conformité : Notre offre est conforme à la convention collective nationale des cabinets dentaires (IDCC 1619), alignée sur les dispositions négociées par les représentants des employeurs et des salariés
  • Accessibilité étendue :
    Contrairement au régime conventionnel réservé aux non-cadres, notre offre s'adresse à l'ensemble des personnels du secteur, cadres et non-cadres, tout en respectant l'obligation de cotisation patronale de 1,50% de la Tranche A concernant les cadres.
  • Santé renforcée par rapport au socle CCN* : Santé renforcée par rapport au socle CCN (Convention Collective Nationale). Couverture complète des soins essentiels, avec des remboursements renforcés pour les consultations de spécialistes et les soins dentaires, ainsi que des garanties exclusives non prévues par la CCN (vaccins, parodontologie et endodontie, médecine douce).
  • Les essentiels prévoyance​ : En cas de coup dur, vos salariés bénéficient d'un maintien de revenu jusqu'à 50% du salaire en cas d'arrêt de travail, d'une rente en cas d'invalidité, et d'un capital décès pouvant atteindre 200% du salaire pour protéger la famille. Une rente éducation est également versée aux enfants jusqu'à 26 ans en cas de décès du parent.
  • Maintien de Salaire​ : Facultatif pour l’employeur permettant le remboursement des sommes versées au titre de l'obligation de maintien de salaire en cas d'arrêt de travail d’un salarié. Son financement est à la charge exclusive de l’employeur.

Les garanties en un coup d’œil

  • Couverture santé conforme aux exigences conventionnelles
  • Une offre prévoyance pensée pour faire la différence au quotidien
Voir le tableau des garanties

Des services accessibles via l'Appli

  • Téléconsultation (consultation à distance) avec des médecins généralistes et spécialistes

    (Inclus)

  • Communications de sensibilisation mensuelles sur des recommandations de santé publique

    (Inclus)

  • Accès à un réseaux de professionnels de santé en optique, dentaire et audiologie pour faciliter l’accès aux soins

    (Inclus)

Telephone dans les mains, aperçu de l'application sur l'écran

  • Services d’assistance pour vous accompagner en cas d’hospitalisation

    (Inclus)

  • Second avis médical délivré par un médecin spécialiste en moins de 7 jours (+ de 800 maladies couvertes)

    (Inclus)

  • Avec la plateforme Teale, vos salariés prennent soin de leur santé mentale

    (Inclus)

Telephone dans les mains, aperçu de l'application sur l'écran

  • Avec notre fonds de solidarité, les assurés les plus fragilisés peuvent bénéficier d’une aide financière pour leurs frais de santé ou d'handicap.

    (Inclus)

  • Aide aux aidants : Service d’accompagnement complet et adapté aux besoins des assurés et de leurs proches.

    (Inclus)

  • Notre service Previseo : un accompagnement personnalisé et un soutien moral pour vos salariés en cas de décès d’un proche.

    (Inclus)

Telephone dans les mains, aperçu de l'application sur l'écran

Vous souhaitez protéger vos collaborateurs ?

Appuyez-vous sur nos conseillers spécialisés pour mettre en place un contrat de santé et prévoyance complémentaire spécifique à votre entreprise et adapté à votre convention collective.

Contacter un conseiller

Découvrez nos autres offres

Voir l’offre

Complémentaire Santé Collective

Un avantage et un réel levier de motivation pour vos salariés.

Voir l’offre

Prévoyance Collective

Un avantage et un réel levier de motivation pour vos salariés.

Voir l’offre

Retraite collective

Compléments de retraite et indemnités de fin de carrière : nos solutions pour motiver et fidéliser vos salariés.

Voir l’offre

Application Ma Santé

Un accès facilité aux soins pour vos collaborateurs avec notre application mobile.

360 PRO SANTÉ

Médecins, pharmaciens, infirmiers, kinésithérapeutes, parce que nous savons que vous vous consacrez pleinement à votre métier, le Crédit Agricole vous accompagne dans la gestion et le développement de votre activité professionnelle et de vos projets personnels.

FAQ Assurance Santé et Prévoyance Collective

Mentions légales

Les contrats collectifs Santé et Prévoyance sont assurés par PREDICA, compagnie d'assurances de personnes, filiale de Crédit Agricole Assurances, entreprise régie par le Code des assurances, S.A. au capital de 1 029 934 935 € entièrement libéré - siège social : 16-18 boulevard de Vaugirard, 75015 Paris - 334 028 123 RCS Paris. Ils donnent accès à l'application Crédit Agricole Ma Santé, téléchargeable gratuitement sur votre mobile depuis App Store et Google Play, et l'espace web assuré (espace.ca-masante.fr) qui proposent des services aux bénéficiaires d'un contrat collectif de frais de santé. Les titulaires des contrats bénéficient également des communications de sensibilisation mensuelles générées par PREDICA.

Ces contrats sont distribués par votre Caisse régionale de Crédit Agricole, immatriculée auprès de l’ORIAS en qualité de courtier. Les mentions de courtier en assurance de votre caisse sont disponibles sur www.mentionscourtiers.credit-agricole.fr ou dans votre agence Crédit Agricole. Sous réserve de la disponibilité de cette offre dans votre Caisse Régionale.

Le fonds de solidarité PREDICA est accessible aux bénéficiaires d’un contrat d’assurance Santé collective assuré par PREDICA, selon les conditions prévues par le règlement du fonds.

Le service « teale » est assuré par la société ENSOPCO, société par actions simplifiée au capital de 9.373,82€, immatriculée au RCS de Pontoise sous le numéro 894 917 459, sis 9 bis rue de la Briqueterie – ZAE des Fauvettes, 95330 Domont.

Le service « Deuxième avis médical » est proposé par la société CARIANS, située 1 boulevard Pasteur, 75015 Paris, Société par Actions simplifiées au capital social de 109 230 euros, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 803 657 717 00010 – Numéro TVA intracommunautaire : FR 42 803657717.

Les services « Accompagnement en cas d’hospitalisation », « Téléconsultation » et « Aide aux aidants » sont assurés par REDION SA, Entreprise régie par le Code des Assurances – S.A. au capital de 61 712 744 € immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Paris sous le numéro 451 366 405 89 Rue Taitbout 75009 Paris.

Le service » Accompagnement en cas de décès » est assuré par PREVISEO Obsèques, Service d’assistance Funéraire du Crédit Agricole, SA au capital de 500 000 € - 409463866 RCS Paris. 16-18 bd Vaugirard 75015 Paris - Habilitation Funéraire N° 21-75-244 - Tél. : 08 00 05 05 04 - Fax : 01 40 25 55 99.

Dernière mise à jour : septembre 2026.

  • Une offre dédiée
    Spécialement conçue pour répondre à vos obligations réglementaires et aux spécificités de votre convention collective.
  • Un levier de fidélisation de vos salariés
    Une solution stratégique au service de l’attractivité, de la fidélisation et de l’engagement de vos salariés.
  • Une offre de services complète
    Vos salariés bénéficient d’une offre de services complète d'accès aux soins.
  • Accédez à Teale
    L’allié de vos salariés pour préserver leur santé mentale.

Une solution clé de la protection sociale complémentaire de vos salariés

équipe médicale en discussion

Une offre pensée pour vos collaborateurs

  • Conformité : Notre offre est conforme à la convention collective nationale des cabinets dentaires (IDCC 1619), alignée sur les dispositions négociées par les représentants des employeurs et des salariés
  • Accessibilité étendue :
    Contrairement au régime conventionnel réservé aux non-cadres, notre offre s'adresse à l'ensemble des personnels du secteur, cadres et non-cadres, tout en respectant l'obligation de cotisation patronale de 1,50% de la Tranche A concernant les cadres.
  • Santé renforcée par rapport au socle CCN* : Santé renforcée par rapport au socle CCN (Convention Collective Nationale). Couverture complète des soins essentiels, avec des remboursements renforcés pour les consultations de spécialistes et les soins dentaires, ainsi que des garanties exclusives non prévues par la CCN (vaccins, parodontologie et endodontie, médecine douce).
  • Les essentiels prévoyance​ : En cas de coup dur, vos salariés bénéficient d'un maintien de revenu jusqu'à 50% du salaire en cas d'arrêt de travail, d'une rente en cas d'invalidité, et d'un capital décès pouvant atteindre 200% du salaire pour protéger la famille. Une rente éducation est également versée aux enfants jusqu'à 26 ans en cas de décès du parent.
  • Maintien de Salaire​ : Facultatif pour l’employeur permettant le remboursement des sommes versées au titre de l'obligation de maintien de salaire en cas d'arrêt de travail d’un salarié. Son financement est à la charge exclusive de l’employeur.

Les garanties en un coup d’œil

  • Couverture santé conforme aux exigences conventionnelles
  • Une offre prévoyance pensée pour faire la différence au quotidien
Voir le tableau des garanties

Des services accessibles via l'Appli

  • Téléconsultation (consultation à distance) avec des médecins généralistes et spécialistes

    (Inclus)

  • Communications de sensibilisation mensuelles sur des recommandations de santé publique

    (Inclus)

  • Accès à un réseaux de professionnels de santé en optique, dentaire et audiologie pour faciliter l’accès aux soins

    (Inclus)

Telephone dans les mains, aperçu de l'application sur l'écran

  • Services d’assistance pour vous accompagner en cas d’hospitalisation

    (Inclus)

  • Second avis médical délivré par un médecin spécialiste en moins de 7 jours (+ de 800 maladies couvertes)

    (Inclus)

  • Avec la plateforme Teale, vos salariés prennent soin de leur santé mentale

    (Inclus)

Telephone dans les mains, aperçu de l'application sur l'écran

  • Avec notre fonds de solidarité, les assurés les plus fragilisés peuvent bénéficier d’une aide financière pour leurs frais de santé ou d'handicap.

    (Inclus)

  • Aide aux aidants : Service d’accompagnement complet et adapté aux besoins des assurés et de leurs proches.

    (Inclus)

  • Notre service Previseo : un accompagnement personnalisé et un soutien moral pour vos salariés en cas de décès d’un proche.

    (Inclus)

Telephone dans les mains, aperçu de l'application sur l'écran

Vous souhaitez protéger vos collaborateurs ?

Appuyez-vous sur nos conseillers spécialisés pour mettre en place un contrat de santé et prévoyance complémentaire spécifique à votre entreprise et adapté à votre convention collective.

Contacter un conseiller

Découvrez nos autres offres

Voir l’offre

Complémentaire Santé Collective

Un avantage et un réel levier de motivation pour vos salariés.

Voir l’offre

Prévoyance Collective

Un avantage et un réel levier de motivation pour vos salariés.

Voir l’offre

Retraite collective

Compléments de retraite et indemnités de fin de carrière : nos solutions pour motiver et fidéliser vos salariés.

Voir l’offre

Application Ma Santé

Un accès facilité aux soins pour vos collaborateurs avec notre application mobile.

360 PRO SANTÉ

Médecins, pharmaciens, infirmiers, kinésithérapeutes, parce que nous savons que vous vous consacrez pleinement à votre métier, le Crédit Agricole vous accompagne dans la gestion et le développement de votre activité professionnelle et de vos projets personnels.

FAQ Assurance Santé et Prévoyance Collective

Mentions légales

Les contrats collectifs Santé et Prévoyance sont assurés par PREDICA, compagnie d'assurances de personnes, filiale de Crédit Agricole Assurances, entreprise régie par le Code des assurances, S.A. au capital de 1 029 934 935 € entièrement libéré - siège social : 16-18 boulevard de Vaugirard, 75015 Paris - 334 028 123 RCS Paris. Ils donnent accès à l'application Crédit Agricole Ma Santé, téléchargeable gratuitement sur votre mobile depuis App Store et Google Play, et l'espace web assuré (espace.ca-masante.fr) qui proposent des services aux bénéficiaires d'un contrat collectif de frais de santé. Les titulaires des contrats bénéficient également des communications de sensibilisation mensuelles générées par PREDICA.

Ces contrats sont distribués par votre Caisse régionale de Crédit Agricole, immatriculée auprès de l’ORIAS en qualité de courtier. Les mentions de courtier en assurance de votre caisse sont disponibles sur www.mentionscourtiers.credit-agricole.fr ou dans votre agence Crédit Agricole. Sous réserve de la disponibilité de cette offre dans votre Caisse Régionale.

Le fonds de solidarité PREDICA est accessible aux bénéficiaires d’un contrat d’assurance Santé collective assuré par PREDICA, selon les conditions prévues par le règlement du fonds.

Le service « teale » est assuré par la société ENSOPCO, société par actions simplifiée au capital de 9.373,82€, immatriculée au RCS de Pontoise sous le numéro 894 917 459, sis 9 bis rue de la Briqueterie – ZAE des Fauvettes, 95330 Domont.

Le service « Deuxième avis médical » est proposé par la société CARIANS, située 1 boulevard Pasteur, 75015 Paris, Société par Actions simplifiées au capital social de 109 230 euros, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 803 657 717 00010 – Numéro TVA intracommunautaire : FR 42 803657717.

Les services « Accompagnement en cas d’hospitalisation », « Téléconsultation » et « Aide aux aidants » sont assurés par REDION SA, Entreprise régie par le Code des Assurances – S.A. au capital de 61 712 744 € immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Paris sous le numéro 451 366 405 89 Rue Taitbout 75009 Paris.

Le service » Accompagnement en cas de décès » est assuré par PREVISEO Obsèques, Service d’assistance Funéraire du Crédit Agricole, SA au capital de 500 000 € - 409463866 RCS Paris. 16-18 bd Vaugirard 75015 Paris - Habilitation Funéraire N° 21-75-244 - Tél. : 08 00 05 05 04 - Fax : 01 40 25 55 99.

Dernière mise à jour : septembre 2026.