BON À SAVOIR
Depuis un décret publié au Journal officiel le 6 août 2020, les entreprises peuvent recevoir une aide exceptionnelle de 5 000€ pour recruter un alternant de moins de 18 ans (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou de 8 000€ pour recruter un alternant de plus de 18 ans. L'aide s'applique aux contrats d'apprentissage conclus jusqu'au 30 juin 2022 (décret du 10 novembre 2021). Cette aide aux employeurs d'apprentis se substitue à l'aide unique pour la première année. Pour les années suivantes, l’aide unique reprendra le relais.
Parmi les conditions à respecter par les entreprises, compter moins de 250 salariés ou justifier d’un taux de 5% de contrats d’insertion (contrats d’apprentissage, de professionnalisation, CIFRE ou VIE) dans les effectifs totaux pour les plus grandes entreprises au 31 décembre 2021.