Les entrées en apprentissage explosent

L’apprentissage a fortement progressé en 2019, avec - c’est une première - une croissance à deux chiffres.

Au 31 décembre dernier, on dénombrait 491 000 apprentis en France, soit un bond significatif de 16% par rapport à l’année précédente. La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel n’est pas étrangère à ces bons résultats. En offrant la possibilité aux entreprises de lancer leur propre centre de formation d’apprentis (CFA), elle a contribué à dynamiser et élargir l’offre de formations. En 2 ans, le nombre de structures de formation est passé de 965 CFA à plus de 1 200. Avec 300 nouvelles ouvertures programmées, l’apprentissage devrait confirmer cette année cette belle lancée.

Pour vous en savoir plus, consultez le portail de l’alternance du ministère du travail. Vous pourrez y publier une annonce en ligne, gérer vos offres d’emploi et bénéficier de l’aide unique pour le recrutement d’un apprenti.

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Burn-out : comment le repérer ?

Simple stress quotidien, puis boule au ventre du lundi matin, insomnies où l’on ressasse ses dossiers et enfin souffrance permanente au travail… Jusqu’au jour où l’on se sent tellement angoissé qu’il devient impossible de se lever pour aller travailler. Est-ce un burn-out ?

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Employeurs, quelles aides pour l'embauche d'un apprenti ?

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Apprentissage : une aide unique pour l’employeur

L’aide accordée aux employeurs qui recrutent des apprentis évolue en 2023, avec l’instauration de deux nouvelles aides : l’aide unique et l’aide exceptionnelle. Détails.

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