DU NOUVEAU POUR VOTRE PEA
Plus en détail
La Loi n° 2019-1317 du 20 décembre 2018 de Finances pour 2019 et la Loi « PACTE » n° 2019-486 du 23 mai 2019
ont introduit des évolutions significatives dans les caractéristiques des Plans d’Épargne en Actions (PEA) et des PEA-PME.
(1) Si vous détenez votre PEA et votre PEA-PME dans des établissements différents, le respect du plafond global de versements vous incombe. En cas de dépassement, des sanctions sont possibles pouvant aller jusqu’à la clôture du PEA-PME.
(2) Agée de moins de 21 ans, ou de moins de 25 lorsqu’elle poursuit ses études, ou, quel que soit son âge, lorsqu’elle effectue son service militaire ou est atteinte d’une infirmité.
(3) Vous devrez vérifier sous votre responsabilité le respect du plafond de 20.000 € pour toutes les années de rattachement.
(4) Après un retrait partiel pour création d’entreprise (mesure « Dutreil »), aucun versement complémentaire ne pourra être réalisé sur le Plan.