La pension de retraite peut-elle etre suprimée ?
Oui dans certains cas.
- Si vous ne remplissez pas les conditions demandées pour le cumul partiel,
- et si vous reprenez immédiatement une activité salariée chez votre dernier employeur.
Dans ce cas, le versement de votre pension de retraite de base sera suspendu entre le 1er jour du mois de reprise d'activité et le dernier jour du mois de cessation d'activité ou le dernier jour du 6e mois suivant votre départ en retraite. Passés ces 6 mois, vous pourrez, tout en travaillant chez votre dernier employeur, toucher à nouveau votre pension (intégralement ou en partie selon votre situation).
Combien d'heures peut-on travailler en étant à la retraite ?
Pour le dispositif cumul emploi-retraite intégral, il n'y a pas de limite d'heures.
En revanche, pour le dispositif de retraite progressive, l'emploi partiel doit être entre 40 et 80% d'un plein temps. Soit jusqu’à 3 jours environ par semaine.
Jusqu'à quel âge peut-on travailler après la retraite ?
Au sens légal, il n’existe pas d’âge maximum pour travailler. Toutefois, l’employeur a le droit de demander à un salarié de prendre sa retraite dès lors qu’il atteint l’âge de 70 ans et cela, sans que ce dernier n’ait à donner son accord.
Ce motif de licenciement n’est pas considéré comme une discrimination.
Quelles démarches effectuer pour mettre en place le cumul emploi-retraite ?
Dans le mois suivant la date de votre reprise d'activité, vous devez déclarer votre nouvelle situation, par écrit, à toutes vos Caisses de retraite : retraite de base Carsat (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) et autres caisses si vous avez plusieurs régimes ou complémentaires.
Les informations à communiquer aux Caisses de retraite :
- coordonnées complètes de l’employeur
- date de début d’activité
- montant des rémunérations et caisse de retraite à laquelle l’employeur cotise, + copie des 3 derniers bulletins de salaire de votre activité avant la liquidation de votre retraite
- noms et adresses des caisses de retraite de base et complémentaires qui vous allouent déjà une pension
Travailler après la retraite permet-il d’augmenter sa pension ?
Bonne nouvelle : Depuis le 1er janvier 2023 et la réforme des retraites, poursuivre ou reprendre une activité professionnelle pendant sa retraite permet de se constituer de nouveaux droits à la retraite.
Cela ne changera pas le montant de la pension de retraite que vous touchez déjà mais les nouvelles périodes travaillées et cotisées à une caisse de retraite de base depuis le 1er janvier 2023 donnent droit à une nouvelle pension de retraite.
Lorsque vous en ferez la demande, cette nouvelle pension de retraite sera calculée à taux plein ou au taux maximum sans décote mais sans majoration non plus (par exemple pour enfants).
Avant 2023, et sauf dans certains cas comme une retraite progressive prise depuis 2015, les cotisations sont "à perte", votre retraite ne sera pas recalculée.
Quel montant pour cette nouvelle pension issue du cumul emploi- retraite ?
La nouvelle pension issue de l’activité professionnelle cotisée pendant la retraite ne peut pas excéder 2 318,4€ brut par an. Ce plafond n’intègre pas les complémentaires . Notez que vous n’aurez droit à une nouvelle pension de retraite qu’une seule fois.
Formulaire de demande de la nouvelle pension de retraite suite cumul emploi-retraite ici.
À lire également : Comment obtenir son relevé de carrière ?
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