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Crèche, garde d'enfant à domicile : quel coût, quelles aides ?

30/08/2023 - 2 min de lecture

Rubrique : Budget

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Crèche, garde d'enfant à domicile : quel coût, quelles aides ?

Les deux modes de garde ont leurs avantages : aides de la CAF (caisse d'allocations familiales), réduction ou crédit d'impôt, éventuelles aides de l'employeur… Pour choisir entre la crèche et la garde d’enfant à domicile, le critère des coûts et le calcul des avantages fiscaux est important, celui de la praticité par rapport à votre mode de vie aussi.

LA CRÈCHE : UN COÛT ATTRACTIF MAIS UN CRÉDIT D’IMPÔTS LIMITÉ

La crèche est un mode d’accueil collectif subventionné par la municipalité ou un réservataire qui est souvent l’employeur. Il existe ainsi plusieurs modèles :

  • Crèche collective publique ou privée ;
  • Crèche familiale ;
  • Crèche parentale ;
  • Micro-crèche…

Plusieurs tarifications rendent difficile l’évaluation précise du coût d’une place en crèche. Retenez toutefois que le tarif d’une place en crèche est variable selon les ressources des parents.

Selon la région, le budget peut être totalement différent : Il faut prévoir entre 100 et 600 euros mensuels, avec une moyenne de 400 euros pour une place en crèche*. Les parents peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt pour garde d'enfant à la crèche de 1 750 euros maximum par enfant à charge.

La crèche subventionnée offre un avantage fiscal moindre que dans le cas de la garde d’enfant à domicile mais c'est une solution à un coût attractif calculé selon les revenus des parents. Les couches et les repas sont inclus ce qui est à prendre en compte dans le calcul des frais pour garder Bébé.

Par ailleurs, il faut composer avec quelques inconvénients d’ordre pratique :

  • Horaires fixes à respecter ;
  • Refus d’accueillir l’enfant lorsqu’il est porteur d’une maladie contagieuse ;
  • Nécessité de déposer puis de récupérer Bébé à la crèche…

Pour faire vos calculs, il existe des simulateurs sur le site de la CAF par exemple.

LA GARDE D'ENFANTS À DOMICILE : DES FRAIS DE GARDE PLUS ÉLEVÉS MAIS PLUS D'ÉCONOMIES D’IMPÔTS

Si vous n'avez pas de place en crèche, que vos horaires ne sont pas compatibles ou que vous préférez ce mode de garde pour votre enfant, vous pouvez recourir à une assistante maternelle ou employer une personne à votre domicile avec des avantages fiscaux à la clé.

1/ Faire garder son enfant chez la nounou ou assistante maternelle

Une autre alternative, lorsqu’il n’est pas possible de se reposer sur l’entourage ou de faire appel à une assistante maternelle recevant les enfants chez elle, est la garde à domicile.

Il est possible de passer par une structure spécialisée ou bien de rémunérer directement la nounou en charge de l'enfant. La deuxième solution est la plus répandue mais elle suppose de maîtriser toutes les subtilités de l’emploi de salariés à domicile. Contrat de travail, déclaration des salaires versés, formalités de licenciement et calcul de l’indemnité correspondante : c’est vous qui êtes à la manœuvre. Vous trouverez toutes les informations utiles sur le site Urssaf Pajemploi.

La rémunération horaire de base d’une garde d’enfants à domicile est encadrée. Ce salaire peut être supérieur en fonction de la négociation conduite avec votre nounou. S’y ajoutent la contribution aux frais de transport et l’éventuel panier repas et couches. Les déclarations se font directement sur le site Pajemploi animé par l’Urssaf.

Une partie de la rémunération est prise en charge par votre Caf/MSA dans le cadre du CMG de la Paje. Le montant est versé directement par l'Urssaf service Pajemploii aux parents employeurs (un minimum de 15% de la rémunération restant à charge).

Quelle réduction ou déduction d’impôt pour une assistante maternelle ?

Pour l'emploi de votre assistante maternelle, vous avez droit à un crédit d’impôt égal à 50% des sommes dépensées (et non couvertes par une prestation de la CAF ou une indemnité versée par votre entreprise) avec un plafond de 3 500€ par enfant (contre 2 300€ précédemment !). Soit un crédit d'impôt de 1 750 euros maximum par enfant L'enfant doit être âgé de moins de 6 ans au 1er janvier de l’année d’imposition et la nourrice doit être agréée.

2/ Autre solution : faire garder l'enfant ou les enfants chez vous

Les dépenses engagées pour l'emploi d'un salarié à votre domicile pour s'occuper des enfants ouvrent droit à un crédit d'impôt plus important. En embauchant une nounou chez vous, vous êtes considéré comme un particulier employeur et réalisez vos démarches en ligne auprès de l'Urssaf. Les dépenses sont plus importantes mais le crédit d'impôt plus élevé également.

Vous pouvez obtenir un crédit d’impôt pour garde d'enfant à domicile de 6 000€ par an maximum (le montant des dépenses pris en charge est plafonné à 12 000€ (plus 1 500€ par enfant à charge).

La première année, le plafond des dépenses est porté à 15 000€ (et 18 000€ maxi avec enfants fiscalement à charge).

Une aide fiscale qui vient alléger considérablement les dépenses de garde

Les parents qui emploient directement leur garde d’enfants à domicile reçoivent le complément libre choix du mode de garde, calculé et versé directement par le centre national Pajemploi. L’allocation de la Paje (prestation d’accueil du jeune enfant) est également accordée aux familles ayant à charge un enfant de moins de 3 ans les plus modestes. Des aides complémentaires peuvent être attribuées par la mairie ou le conseil départemental.
 

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GARDE PARTAGÉE À DOMICILE : QUELLES AIDES ?

Si elle autorise une certaine souplesse et limite les trajets entre le domicile et le lieu de garde, la garde d’enfant à domicile reste onéreuse. Il est possible d’en réduire le coût en partageant le salaire d’une assistante maternelle entre deux familles. Pour que chaque famille puisse bénéficier de l’avantage fiscal et payer moins d'impôts ou économiser sur les frais, la garde devra être alternée entre les deux domiciles.


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* Source : Parents

 

© Uni-médias - Mis à jour Août 2023

Article à caractère informatif et publicitaire.
Les informations présentes dans cet article sont données à titre purement indicatif et n’engagent pas la responsabilité du Crédit Agricole ; elles n’ont en aucun cas vocation à se substituer aux connaissances et compétences du lecteur. Il est vivement recommandé de solliciter les conseils d’un professionnel.

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