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La justice sociale, un enjeu majeur pour les entreprises et la société

16/02/2024 - 2 min de lecture

Rubrique : Epargne

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La justice sociale, un enjeu majeur pour les entreprises et la société

La justice sociale est un principe qui cherche à diminuer les inégalités entre les personnes et les groupes sociaux, en assurant à chacun l'accès aux droits essentiels et aux ressources nécessaires à son bien-être.

JUSTICE SOCIALE : DÉFINITION

La justice sociale est un concept qui est apparu au 19eme siècle, dans le cadre de la révolution industrielle et des mouvements sociaux qui ont demandé une meilleure distribution des richesses et des opportunités entre les classes sociales.

Depuis, la notion de justice sociale a évolué en différents points de vue, qui ont tenté de définir les critères et les moyens d'atteindre une société plus équitable et plus juste1.

Différents acteurs (philosophe, économiste…) font avancer le débat de la justice sociale, comme la théorie de la justice de John Rawls dans les années 70 ou le principe de justice de Amartya Sen, mais aussi comme les social justice Warriors, les cyber-militants présents sur les réseaux sociaux.

Les différentes conceptions de la justice sociale

Il n'existe pas de définition universelle de la justice sociale, mais plutôt des approches variées, qui reflètent des valeurs, des théories et des idéologies. Parmi les principales conceptions de la justice sociale2, on peut distinguer :

  • L'égalitarisme, qui défend l'idée d'une égalité réelle entre les individus, non seulement en termes de droits, mais aussi de situations. Cette conception implique une redistribution importante des ressources économiques et sociales, par exemple par la fiscalité ou les prestations sociales.
  • Le libertarisme, qui privilégie la liberté individuelle et le respect de la propriété privée. Cette conception considère que la justice sociale consiste à garantir à chacun le droit de disposer librement de ses biens et de ses talents, sans intervention de l'État.
  • L'utilitarisme, qui cherche à maximiser le bien-être collectif et à minimiser la souffrance. Cette conception évalue la justice sociale en fonction des conséquences des actions et des politiques, et non de leurs intentions ou de leurs principes.

Les inégalités sociales sont des différences qui créent des hiérarchies et des avantages ou des désavantages entre les individus ou les groupes. Elles peuvent être de nature économique, sociale ou politique. Les inégalités sociales sont souvent liées entre elles et se renforcent mutuellement3.

LES DÉFIS DE LA JUSTICE SOCIALE

Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), la justice sociale est « fondée sur les valeurs de l'équité, de l'égalité, du respect de la diversité, de la démocratie et de la participation sociale ». Elle implique donc de combattre toutes les formes de discrimination, d'exclusion, de pauvreté et de précarité qui touchent des millions de personnes dans le monde4.

Les inégalités sociales sont le produit d'une distribution inégale des ressources au sein d'une société. Elles se traduisent par des écarts de revenus, de patrimoine, d'éducation, de santé, de culture, de pouvoir, etc. entre les individus ou les groupes sociaux. Ces inégalités sont souvent liées à des facteurs tels que le genre, l'origine, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion, etc.

Les inégalités sociales ont des conséquences néfastes pour le développement humain, la cohésion sociale, la démocratie et la paix. Elles génèrent de la frustration, de la violence, de la corruption, de la dégradation de l'environnement, etc. Elles empêchent également la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) adoptés par l'ONU en 2015, qui visent à « éliminer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous »5.

Face à ces défis, la justice sociale apparaît comme une exigence éthique, politique et économique. Elle suppose de reconnaître la dignité de chaque personne, de garantir ses droits fondamentaux, de favoriser son épanouissement et sa participation à la vie collective. Elle implique également de réduire les inégalités, de redistribuer les richesses, de promouvoir l'égalité des chances et de renforcer la solidarité dans la société.

 

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BON À SAVOIR

Avec Solidarité – Amundi* vous pouvez investir dans un placement du Crédit Agricole solidaire à impact mesurable. Fonds diversifié solidaire et de partage qui a pour objectif de tirer parti du potentiel des marchés à travers une approche solidaire et socialement responsable. Ce fonds n'offre pas de garantie en capital et comporte des risques et les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

ACTIONS DES SOCIÉTÉS POUR PLUS D’ÉGALITE DANS LA JUSTICE SOCIALE

Les entreprises sont des acteurs clés pour la justice sociale, car elles ont un impact direct et indirect sur la société. Elles peuvent être des sources d'inégalités, mais elles peuvent aussi être des vecteurs de justice sociale, en respectant les droits humains, en protégeant la planète, en payant leur juste part et en coopérant avec les autres acteurs6.

Pour assumer leur responsabilité sociale, les entreprises doivent adopter des pratiques éthiques, transparentes et durables, qui tiennent compte des impacts de leurs activités sur les parties prenantes internes et externes. Elles doivent également s'engager dans des actions volontaires, qui vont au-delà du respect de la loi, pour contribuer au bien commun.
Parmi ces actions7, il existe :

  • Le soutien à des projets sociaux, environnementaux ou culturels, qui visent à améliorer les conditions de vie des populations locales, à préserver les ressources naturelles, ou à valoriser le patrimoine et la diversité. Par exemple, certaines entreprises financent des programmes d'éducation, de santé, d'agriculture, d'énergie, ou d'art, qui bénéficient aux communautés où elles opèrent, ou dans des régions défavorisées du monde.
  • La promotion de la diversité et de l'inclusion, qui consiste à respecter et à valoriser les différences entre les individus, qu'elles soient liées au genre, à l'origine, à l'âge, au handicap, à l'orientation sexuelle, à la religion, etc. Par exemple, certaines entreprises mettent en place des politiques de recrutement, de formation, de rémunération, ou de promotion, qui visent à favoriser l'égalité des chances et à lutter contre les discriminations au sein de leur personnel, de leurs fournisseurs, ou de leurs clients.
  • La formation et l'insertion des publics fragilisés, qui vise à offrir des opportunités d'apprentissage, de qualification, ou d'emploi, à des personnes qui sont éloignées du marché du travail, en raison de leur situation sociale, économique, ou personnelle. Par exemple, certaines entreprises proposent des stages, des contrats, ou des accompagnements, à des jeunes, des femmes, des migrants, des chômeurs, des personnes handicapées, ou des détenus, qui ont besoin d'un soutien pour accéder à un emploi stable et décent.

BON À SAVOIR

Avec CPR Invest – Social Impact*, vous pouvez investir dans des entreprises qui contribuent au progrès social et à la réduction des inégalités dans le monde entier. Le processus d’investissement intègre une approche durable. Afin de sélectionner ces entreprises, CPR Invest – Social Impact évalue chacune d’entre elles en fonction de différents critères en excluant les sociétés sur des critères de notations et de controverses Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance. Ce fonds proposé par le Crédit Agricole n'offre pas de garantie en capital et comporte des risques et les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

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Ces actions, qui relèvent de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), sont bénéfiques non seulement pour la société, mais aussi pour les entreprises, car elles visent à réduire les inégalités et à garantir à tous les droits fondamentaux et les ressources nécessaires à leur bien-être. Pour contribuer à une société plus juste et solidaire, les entreprises doivent assumer leur responsabilité sociale, en adoptant des pratiques éthiques, transparentes et durables. La justice sociale est donc un facteur clé de la compétitivité et de la durabilité des entreprises, ainsi que de la cohésion et du développement de la société.

* Les OPC mentionnés n’offrent ni garantie, ni protection du capital initialement investi ; l’investisseur est exposé au risque de perte en capital. Pour une information complète sur les stratégies d’investissement et les risques, veuillez-vous référer au DIC (Document d’informations Clés) et au prospectus de chaque OPC, disponibles sur www.ca-sicavetfcp.fr

Sources :

1. https://www.un.org/fr/observances/social-justice-day
2. https://www.kartable.fr/ressources/ses/fiche-bac/justice-sociale-et-inegalite/10936
3. https://justines.cnrs.fr/le-laboratoire/
4. https://www.ilo.org/global/standards/introduction-to-international-labour-standards/need-for-social-justice/lang--fr/index.htm
5. https://www.agenda-2030.fr/17-objectifs-de-developpement-durable/article/odd1-eliminer-la-pauvrete-sous-toutes-ses-formes-et-partout-dans-le-monde
6. https://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/accelerer-legalite-professionnelle-et-lautonomie-economique-des-femmes
7. https://www.ilo.org/global/standards/introduction-to-international-labour-standards/need-for-social-justice/lang--fr/index.htm

 

© Crédit Agricole SA. Février 2024

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