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Nos conseils pour trouver votre job d'étudiant

18/12/2023 - 2 min de lecture

Rubrique : Tendances

Thématiques de l'article hashtagCarrière hashtagJeunes hashtagEtudiant

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Nos conseils pour trouver votre job d'étudiant

Plus de la moitié des étudiants travaille ou a déjà travaillé. Pour financer leurs études, arrondir leurs fins de mois ou payer les petits extras, trouver un job est souvent indispensable. Mais sans expérience professionnelle, il n’est pas toujours évident de savoir comment partir à la recherche d’un premier emploi. Vous ne vous posez certainement pas mal de questions. Rassurez-vous, décrocher un job étudiant n'est pas si compliqué. Suivez le guide.

FAIRE LE POINT SUR VOS ENVIES ET VOTRE EMPLOI DU TEMPS

La première chose à faire pour trouver un job étudiant : savoir ce que vous voulez et ne voulez pas… Listez les domaines qui vous intéressent le plus, et vérifiez si vous avez les qualités requises pour les postes que vous visez ou les compétences si vous avez déjà un peu d’expérience. Demandez-vous si vous pouvez trouver un job en lien avec vos études.

Ensuite, faites un point sur les heures que vous pouvez consacrer à votre nouveau job : uniquement le week-end, pendant les vacances, en soirée, toute l’année, en semaine… Cela vous aidera à faire le tri dans les annonces : missions ponctuelles, régulières, à temps plein partiel, job de nuit, de jour...

Les offres d’emplois pour un job d'été ou un job étudiant à temps partiel ou un job étudiant le week-end sont assez nombreuses. Alors pour bien cibler vos recherches et ne pas vous perdre dans les méandres des sites d’emploi, il est important de vous poser toutes ces questions.

QUEL JOB ÉTUDIANT EST FAIT POUR VOUS ?

Il n’y a que vous qui puissiez répondre à cette question. Mais il existe de grands classiques dans les jobs étudiants : baby-sitting si vous aimez les enfants, restauration rapide si vous aimez travailler en équipe, caissier pour découvrir le monde de la grande distribution, vendeur dans des magasins de vêtements si la mode vous intéresse.

Vous pouvez également décrocher un emploi de Service Civique si vous avez 24 heures par semaine à accorder à ce poste. Parlez-en autour de vous, vos amis seront certainement ravis de vous faire part de leurs expériences.

Et si vous avez une passion comme le modélisme ou le tennis, cherchez un petit boulot dans le secteur en rapport avec votre hobby permettra de joindre l'utile à l'agréable.

 

À lire également : Job étudiant et impôts

 

QUEL CONTRAT PENDANT VOS ÉTUDES ?

Un CDD ou un CDI peuvent être des contrats adaptés pour les jobs d'appoint réguliers comme assistant de vente en magasin tous les samedis par exemple. Pas besoin de rechercher un nouveau job à chaque nouvelle rentrée, un gage de tranquillité d’esprit.

Si votre emploi du temps ne vous permet pas de vous engager sur des dates fixes longtemps à l'avance, recherchez des missions plus ponctuelles et variées : l’Intérim est une bonne solution.

D’autres employeurs vous demanderont d’avoir le statut de micro entrepreneur pour vous rémunérer. Renseignez-vous sur ce statut, les démarches sont relativement simples et s'effectuent en ligne.

SOIGNEZ VOTRE CV ET VOTRE LETTRE DE MOTIVATION

Le CV et la lettre de motivation sont votre carte de visite, votre vitrine. Ils doivent donner envie aux recruteurs de vous rencontrer, soignez-les.

Sur la forme, pas de faute d’orthographe (faites le relire par un proche si vous avez des doutes), un historique clair et logique pour le CV.

Et pensez à rédiger une lettre de motivation personnalisée pour chaque poste demandé : quelques arguments adaptés au poste retiendront forcément l'attention. Les employeurs reçoivent de nombreuses candidatures : à vous de vous démarquer.

Important : vos interlocuteurs ont souvent peu de temps pour lire votre CV donc écrivez en gros en haut de votre lettre le type de job recherché et la période demandée.

Vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle ? C'est normal et ce n’est pas forcément un inconvénient. Les recruteurs qui embauchent des étudiants en sont bien conscients.

Dans ce cas, mettez en avant vos qualités, votre expérience en bénévolat si vous en avez, vos passions, hobbies, sports pratiqués… Tout ce qui prouve que vous êtes actif et dynamique.

Et soyez honnête, inutile de justifier votre demande dans une grande surface par une passion débordante pour les caisses enregistreuses ou la mise en place de produits en linéaire si ce n’est pas le cas. En revanche, indiquez que vous êtes à deux pas, ponctuel et organisé, c'est important. Et puis, se prendre en main pour financer ses études est déjà un bon argument en soi ! Les recruteurs eux aussi ont été jeunes ou sont parents !

OÙ ET COMMENT TROUVER UN JOB ÉTUDIANT ?

Se déplacer personnellement peut être un plus ! Apporter votre CV au supermarché le plus proche ou dans les commerces de votre quartier est souvent bien plus sûr que d’envoyer un mail qui sera peut-être perdu au milieu de nombreuses demandes.

En vous déplaçant, vous en saurez plus sur les besoins de l’entreprise, vous montrerez votre motivation et vous n'êtes pas à l'abri d'un contact qui vous dit oui tout de suite !

Bien entendu, les sites d’emploi sont incontournables pour vos recherches, tout comme les sites d’intérim pour décrocher un job d'appoint. Pensez également à consulter le site de Pôle Emploi et les sites des grandes entreprises qui publient en direct leurs offres de job d'été.

Parlez-en autour de vous que vous cherchez un job : commerçants de votre quartier, amis de vos parents, parents de vos amis.

BON À SAVOIR

Avec Youzful, la plateforme gratuite créée par le Crédit Agricole, vous pouvez accéder :

  • à des informations sur l'orientation et l'emploi, mais également à des services innovants tels qu'un chatbot dédié à l'orientation
  • à des offres d'emploi proposées par Pôle Emploi ou des professionnels directement connectés sur Youzful
  • à une communauté de professionnels connectés sur Youzful, avec qui vous pourrez échanger par messagerie privée (l’usage de la messagerie privée est réservée aux utilisateurs majeurs inscrits sur Youzful)
  • ou lors de (e)job-dating sur nos territoires.

Découvrez notre vidéo pour rédiger LE CV parfait (et efficace) !

 

QUAND LANCER VOTRE RECHERCHE POUR UN EMPLOI D'ÉTUDIANT ?

  • Pour les jobs étudiants d’été, le mieux est de candidater dès le début d’année, pour avoir toutes les chances d’avoir un poste qui vous plait. 
  • Pour un emploi à pourvoir à la rentrée de septembre, le bon moment c’est avant les grandes vacances et au cours de l’été. 

Mais il y a des jobs et des opportunités à saisir à tout moment de l’année : un poste qui se libère pour un congé maternité, un arrêt maladie, un départ, une surcharge de travail ponctuelle…

QUELS SONT LES SALAIRES DES JOBS D’ÉTUDIANT ?

La plupart de ces petits boulots est rémunérée au SMIC (montant réévalué régulièrement) mais votre salaire peut être assorti d’avantages : prise en charge d’une partie de vos frais de transport, accès à la cantine, réductions sur des produits vendus par l’entreprise.

Si c’est compatible avec votre emploi du temps et que vous choisissez un travail de nuit ou un job le dimanche, vous aurez peut-être une prime de nuit pour la pénibilité et dans certains cas vous serez payé double le dimanche.

Certains jobs comme serveur dans un café ou un restaurant vous apporteront des pourboires, ce qui peut constituer un complément non négligeable à votre salaire.

ET LES IMPÔTS SUR UN JOB D'ÉTUDIANT ?

Au-delà d'un certain montant, vous serez amené à déclarer vos salaires en effectuant une déclaration de revenu seul ou avec vos parents (on peut réaliser des simulations sur le site www.impots.gouv pour savoir ce qui est le plus avantageux). Les impôts sont prélevés directement à la source par l'employeur.

Si vous avez 25 ans au plus au 1er janvier de l’année d’imposition, sur option, les salaires perçus durant l'année scolaire ou universitaire ou encore pendant vos vacances scolaires peuvent faire l’objet d’une exonération d’impôt sur le revenu. Cette exonération est limitée à 3 fois le montant mensuel du Smic.

Vous aimerez aussi : Rattacher un étudiant au foyer fiscal

CONNAITRE VOS DROITS, C’EST IMPORTANT

Même pour un emploi saisonnier, pensez à faire respecter vos droits. Vous devez signer un contrat de travail (CDI, CDD, intérim) sur lequel est précisé votre rémunération horaire brute, votre emploi, le lieu de travail, les plages horaires de présence.

Et vous devez bien évidemment être déclaré pour être couvert en cas d’accident. De plus, même si cela vous parait bien loin, vous commencez ainsi à cotiser pour votre retraite. Les petits ruisseaux font les grandes rivières…

Rémunération des stages

Si vous occupez un job d’étudiant en même temps qu’un stage professionnel pour vos études, sachez que vous pouvez tout à fait cumuler votre salaire et votre indemnité de stage.

Une indemnité obligatoire pour les stages de plus de 2 mois

Lorsque la durée du stage est de plus de 2 mois consécutifs, une gratification ou indemnité (et non un « salaire », ce n’est pas la même notion juridique) doit vous être versée chaque mois. Celle-ci se calcule à l’heure et correspond au minimum à 15% du plafond horaire de la Sécurité sociale.

La structure qui vous accueille peut décider de rémunérer davantage et de vous accorder quelques avantages comme l’accès au restaurant d’entreprise.

Par ailleurs dans certains secteurs de la santé, les étudiants infirmiers ou ergothérapeutes (notamment) bénéficient de conditions différentes. Renseignez-vous auprès de votre établissement.

Une gratification de stage les jours ouvrables

En effectuant un stage, vous effectuez peut-être vos premiers pas sur le marché du travail. Sachez alors que l’indemnité de stage (contrairement au salaire) est liée au nombre de « jours ouvrables » contenus dans un mois, et cela peut changer d’un mois à l’autre !

Quelle différence jours ouvrables / jours ouvrés ?

  • Les jours ouvrables sont les jours qui peuvent être légalement travaillés (du lundi au samedi). Cela exclut les dimanches et jours fériés.
  • Les jours ouvrés sont les jours où l’entreprise est réellement « ouverte », en activité (en général du lundi au vendredi, souvent du mardi au samedi pour les commerçants et certaines entreprises).
     

© Webedia - Dernière mise à jour Décembre 2023

Article à caractère informatif et publicitaire.
Les informations présentes dans cet article sont données à titre purement indicatif et n’engagent pas la responsabilité du Crédit Agricole ; elles n’ont en aucun cas vocation à se substituer aux connaissances et compétences du lecteur. Il est vivement recommandé de solliciter les conseils d’un professionnel.

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