Un congé supplémentaire pour les parents d’enfants gravement malades

Les parents qui apprennent que leur enfant souffre d'un cancer ou d'une pathologie chronique nécessitant un traitement médicamenteux lourd, une hospitalisation, peuvent désormais bénéficier d'un congé spécifique d'une durée de 2 jours.

Cette durée peut être augmentée par une convention ou un accord collectif d'entreprise, ou à défaut de branche. L’absence du parent n'entraîne pas de perte de salaire et n'est pas décomptée des congés payés. Le congé est à la charge de l'employeur et il est assimilé à du temps de travail effectif pour la détermination de la durée du congé payé annuel (source : loi n° 2021-1678 du 17 décembre 2022).

À noter que ce congé supplémentaire était déjà prévu pour les parents qui apprennent le handicap de leur enfant.

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